Какие есть выплаты при рождении ребенка

Сегодня вашему вниманию предлагаем статью на тему: какие есть выплаты при рождении ребенка. Мы постарались описать все простым языком, понятым для любого жителя нашей страны. Все вопросы можно задать в комментариях после статьи.

Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат. В 2017 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия (при рождении ребенка, материнский капитал), так и ежемесячные по уходу за ребенком (неработающими оформляется в Соцзащите непосредственно с момента рождения ребенка):

  • в прежнем размере, установленном еще в начале 2015 года — до 1 февраля;
  • в увеличенном размере после проведения с 1 февраля 2017 года индексации суммы выплат до величины фактической прошлогодней инфляции (5.4% согласно данным Росстата).

Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2017 года повысится и составит 16350,33 руб.

Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

  • заявление;
  • справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • паспорта родителей и их копии;
  • свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
  • справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался.
Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей. Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам.

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году — на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

  • Временной нетрудоспособности;
  • Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
  • Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате.

Расчет происходит следующим образом:

  • Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.

При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (670 000 руб. — в 2015 году, 718 000 — в 2016-м), размер выплат в 2017 году не может составлять более 23089,03 руб. в месяц.

  • Если женщина до декретного отпуска не работала, то ей также положено ежемесячное пособие в минимальном размере через Соцзащиту.
  • Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и собирается уйти в отпуск по уходу за вторым (или последующим) ребенком, ей полагаются ежемесячные выплаты по уходу за детьми в виде суммы пособий на первого и второго (или последующего) ребенка. Ранее женщина получала возможность выбрать одну из предоставляемых выплат — по уходу за первым или вторым ребенком (то есть, имеющее больший размер).

    Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

    Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

    • Паспорта родителей и их копии;
    • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;
    • Трудовые книжки и их копии;
    • Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
    • Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
    • Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
    • Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
    • Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
    • Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);

    Информация о документах на все пособия на странице «Документы».

    Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить сертификат семейного капитала на третьего и последующих детей.

    Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

    Размер материнского капитала в 2017 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

    Читайте так же:  Как правильно ответить на претензию клиента

    Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:

    • Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
    • Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
    • Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
    • Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

    В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере 25 тысяч рублей, которую родители могут потратить по своему усмотрению. Возможность подобной меры рассматривается Правительством и в 2017 году.

    Оформить свое право на материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания. Срок обращения в ПФР не ограничен. Документом, подтверждающим право на предоставление данной меры государственной поддержки, является именной сертификат. Направление выделяемых средств происходит по дополнительному заявлению.

    При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

    • заявление на получение материнского капитала;
    • паспорта обоих родителей;
    • свидетельство о рождении детей.

    ВСЕ выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году

    Изображение - Какие есть выплаты при рождении ребенка proxy?url=http%3A%2F%2Fsubsidii.net%2Fmedia%2Fk2%2Fitems%2Fcache%2Fd9b208614500b6f80739755fd29fad52_S

    Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

    В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2019 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

    Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

    • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
    • Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты – их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
    • Количество рожденных иили усыновленных детей имеет значение!

    Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

    Для вашего удобства все ссылки статьи “Выплаты и пособия при рождении ребенка” открываются в новой вкладке.

    Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

    Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

    В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

    Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

    Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

    1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
    2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет с февраля 2019 года 649,84 р. (в январе 2019 г. – 628,47 руб.). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
    3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 – в детской поликлинике.
    4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.
    1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия сохраняется в 2019 году в размере 16 870 р.
    2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу с января 2019 года – 4 512 р. на первого ребенка и 6 284,65 р. на второго, максимальная – 26 152,39 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.
    3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453 026 р. (в 2019 году размер материнского капитала остается неизменным) . Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
    4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
    5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка – 5500, за второго и последующих – 14500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша – 5 прожиточных минимумов, за второго – 7ПМ, за третьего и последующих – 10ПМ. С 3 квартала 2018 г. московский ПМ на душу населения равен 16260 руб., для трудоспособного населения – 18580 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
    6. Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют с февраля 2019 года – 26 721,01 р. и 11 451,86 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.
    7. Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.
    8. Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье.
    9. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога.
    10. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.
    Читайте так же:  Налоги физических лиц задолженность

    С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Размер доплаты в 2019 году составляет 10 836 рублей. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 года вырос в России до 26,1 тыс.руб. (с прежних 24,5 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит в 2019 году 301 тыс. 95 руб.

    Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

    Пособие при рождении ребенка в 2019 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

    Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

    Документы для получения пособия при рождении ребенка

    Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

    заявление о назначении пособия

    справку о рождении ребенка (детей)

    справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

    заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

    свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

    Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

    В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

    При рождении ребенка государство предоставляет всем семьям определенные социальные гарантии, и о том, какие положены выплаты в данном случае, а также, какова процедура их получения – прямо сейчас.

    Изображение - Какие есть выплаты при рождении ребенка proxy?url=https%3A%2F%2F2ann.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Fimage5

    Семья может заранее узнать не только о том, какие положены выплаты при рождении первого ребенка, но и обо всех разновидностях пособий на ребенка, которые предусмотрены в том или ином регионе.

    Прежде всего, следует разделить все виды государственной поддержки на 2 большие категории:

    1. Федерального назначения – т.е. те, которые полагаются каждой семье вне зависимости от региона их проживания, постоянной или временной регистрации. Для получения средств достаточно быть гражданином России, родить ребенка и иметь родительские права на него.
    2. Регионального назначения – утверждены местными нормативными актами. В данном случае нужно понимать, что подобные программы есть далеко не в каждом регионе, поэтому следует заранее уточнять об актуальных видах муниципальной поддержки на сайте администрации своего города или населенного пункта.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Все федеральные выплаты повышаются на районный коэффициент, если таковой существует в регионе. Например, в Омской области он составляет 1,15. Таким образом, на каждую 1000 рублей, выделенных из федерального бюджета, семья, проживающая в этом регионе, по факту получит 1150 рублей. К тому же есть особые условия для регионов Крайнего Севера, которые нужно уточнять в местной администрации.

    С другой стороны, их можно подразделить на такие группы:

    1. Единовременные – они вручаются сразу после рождения ребенка или после достижения им определенного возраста. Предполагается однократная выдача определенной суммы, без повторения.
    2. Ежемесячные – государство предоставляет ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста.

    Таким образом, узнать о том, какие уплаты положены на ребенка, можно в местном отделении социальной защиты населения. Однако в большинстве регионов России отличия в размерах пособий будут не очень ощутимыми, поэтому сориентироваться в сумме можно с помощью обзорной информации в следующем разделе.

    В общем виде схема и порядок выглядят так:

    Изображение - Какие есть выплаты при рождении ребенка proxy?url=https%3A%2F%2F2ann.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Fimage2-8

    Однако в каждом конкретном случае могут быть свои особенности, о которых подробно рассказывается далее.

    В текущем году порядок оформления этих видов государственной поддержки семей нисколько не изменился в сравнении с предыдущим годом. Однако сумма некоторых из них была немного увеличена с 1 февраля текущего года. Среди них также выделяют пособия, которые начисляются однократно, и ежемесячно. К единовременным относят такие виды государственной материальной поддержки:

    1. По беременности (декретные) – эти средства предполагают компенсацию за отпуск, который женщина проведет вынужденно в декрете, а именно – за 140 календарных дней. Сумма измеряется средней заработной платой (за последние 2 года) – т.е. по сути это 100% официальная зарплата при любой продолжительности стажа от 6 месяцев. При этом если официально имеется суммарный стаж не более 6 месяцев, то сумма будет рассчитывать по минимальной зарплате, которая утверждена в настоящее время как плата 7800 рублей. В каждом регионе предусматривается домножение на свой собственный коэффициент (районный).
    2. Если зафиксирован факт беременности до 12 недели, выплачивают дополнительную сумму 613 рублей 14 копеек.
    3. Непосредственно по факту рождения или усыновления ребенка полагается предоставить сумму 16350 рублей 33 копейки.
    4. Наконец, если женщина беременна и при этом является женой военнослужащего, который находится в армии по призыву, ей полагается дополнительная сумма в размере 25892 рубля 45 копеек.
    Читайте так же:  Гражданский служащий вне служебного времени вправе

    Наряду с единовременными полагаются и ежемесячные:

    1. Пособие по уходу за ребенком государство начисляет до тех пор, пока ему не исполнится 18 месяцев, т.е. полтора года. Его сумма определяется как 40% от среднего заработка. Если же речь идет о втором, третьем и всех последующих детях, полагается сумма почти в 2 раза больше 80 % от среднего заработка.
    2. Наконец, в случае с детьми военнослужащих, которые пребывают в армии по призыву, полагается сумма 11096 рублей 76 копеек. Эти средства начисляются ежемесячно вплоть до исполнения ребенку 3 лет (до 36 месяцев).

    Для наглядности все размеры пособий в рублях (без копеек) представлены в таблице.

    средний заработок за последние 2 года

    Изображение - Какие есть выплаты при рождении ребенка proxy?url=https%3A%2F%2F2ann.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Fimage3-25

    О том, какие из этих выплат на ребенка кому положены, а также о процедуре оформления всех необходимых документов – далее.

    Полагаются беременным на полный период декретного отпуска, который длится в течение 140 календарных дней. Однако для его получения гражданка должна принадлежать к одной из следующих категорий:

    Оплачивают его за 70 дней до предполагаемой даты рождения и 70 дней после этого события. В любом случае речь идет о выдаче пособия именно маме. Т.е. отцу или иному родственнику она не осуществляется даже в тех случаях, если его жена по каким-то причинам была лишена родительских прав. В таких случаях действуют собственные меры финансовой поддержки со стороны государства.

    Такая выплата на ребенка положена не только российским, но также иностранным женщинам, которые имеют официальные трудовые отношения с работодателем.

    Оплачивается пособие за счет средств Фонда социального страхования, а не за счет работодателя. Тем не менее, обращаться в большинстве случаев нужно именно в отдел кадров:

    1. Если женщина работает, она приносит так называемый декретный больничный, справку из женской консультации и заполняет заявление на получение пособия, образец и бланк которого должен быть в каждой организации (пример представлен ниже). Изображение - Какие есть выплаты при рождении ребенка proxy?url=https%3A%2F%2F2ann.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2Fimage4-7
    2. Если не работает, но уволилась по собственному желанию, и с того дня до ухода в декрет, не прошло более месяца, она также обращается к своему работодателю, принося точно такие же документы.
    3. Если увольнение произошло по некоторым объективным причинам, то также следует принести документы в отдел кадров, например:
    • переезд для совместного проживания с мужем в другой регион или другой район того же региона;
    • переезд к мужу из-за того, что его перевели на новое место работы;
    • официальное признание медиками заболевания беременной, которое исключает возможность ее безопасного проживания в том же регионе;
    • если женщине нужно ухаживать за своим близким родственником, который официально признан медиками как инвалид 1 группы.

    При прохождении военной службы (занимает гражданские должности), необходимо обращается в отдел кадров своей воинской части. Если женщина учится на очном отделении, официально безработная, уволена из-за ликвидации предприятия, она обращается в местное отделение фонда социального страхования. Понадобится принести те же самые документы, что и в случае с работодателем.

    Наконец, есть особые ситуации, в которых, вероятнее всего, придется намного сложнее. Это случаи, когда последний официальный работодатель ликвидировал свою компанию:

    • разыскать фирму довольно трудно или невозможно;
    • предприятие проходит процедуру банкротства;
    • счета компании заблокированы;
    • фирма уклоняется от прием своих сотрудников по всем вопросам.

    В таких случаях единственным возможным способом восстановления своих прав остается обращение в суд, что потребует дополнительного времени. Поэтому если есть фактические основания подозревать, что у компании есть определенные финансовые проблемы, лучше заранее иметь это в виду и сделать определенные сбережения на время проведения судебного разбирательства.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. В подавляющем большинстве случаев суд встает на сторону беременной, после чего за выплатой пособия следует обращаться непосредственно в ФСС.

    И еще несколько особенностей:

    1. Если женщина работает на основном месте и по совместительству, ей следует обратиться к каждому из них – т.е. выплата в каждом случае будет частичной, но в целом составит общий размер по суммарному среднему заработку гражданки.
    2. Если она в течение последних 2 лет сменила несколько мест официальной работы, может обратиться к любому работодателю по своему усмотрению.

    Сроки, обращения за выплатой, имеют свои особенности – подробнее в таблице.

    Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

    Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

    Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 %. Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

    Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

    В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

    Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

    Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

    • По месту работы матери или отца;
    • В отделения ФСС;
    • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.
    Читайте так же:  Расчет индексации алиментов

    Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

    1. Заполненное заявление.
    2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
    3. Паспорт родителей.
    4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
    5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

    Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

    Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей.

    Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

    Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

    После февральской индексации размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 руб.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

    Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

    Региональные выплаты могут выделяться в форме:

    • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
    • губернаторских выплат;
    • компенсации обязательных платежей;
    • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

    В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

    Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

    • трудоустроенные лица;
    • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
    • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
    • студентки-очницы;
    • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
    • усыновительницы.

    Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

    Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

    1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
    2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
    3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
    4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

    Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

    Сопутствующий пакет документов включает:

    • ксерокопию удостоверения личности;
    • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
    • подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
    • справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

    Будущих мам часто беспокоит множество вопросов и сомнений о том, насколько трудно содержать и воспитывать ребенка в материальном плане. Давайте рассмотрим, как государство помогает облегчить финансовое бремя, которое падает на родителей в период ожидания и после рождения ребенка.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 113-18-96 . Это быстро и бесплатно !

    Пособия классифицируются по различным факторам. Их размер и наличие варьируются в зависимости от вашего местонахождения (субъекта РФ), социального положения, наличия работы, количества детей.

    Изображение - Какие есть выплаты при рождении ребенка proxy?url=https%3A%2F%2F101jurist.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F64619_kakie-est-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-1-e1533033582590

    Единовременные — те, которые выдаются всего один раз, а ежемесячные — те, которые получают многократно (каждый месяц) до достижения ребенком определенного возраста.

    Ежемесячное пособие в 2018 году выдается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Размер данных выплат будет высчитываться в соответствии с прожиточным минимумом в вашем регионе проживания во 2 квартале прошедшего года.

    Кто может его получить и каковы условия:

    1. Гражданин РФ.
    2. Ребенок должен быть рожден после 01.01.2018.
    3. Средний доход на одного члена семьи, где родился первенец, должен составлять менее 1,5-кратного размера прожиточного минимума.

    Обращаться за пособием необходимо: если ребенок первый, в исполнительный орган по месту жительства или МФЦ предоставления государственных и муниципальных услуг, а если ребенок второй, то в Пенсионный фонд РФ. Лучше оформить пособие до того, как ребенку исполнится полгода.

    Единовременную выплату также необходимо оформить до достижения ребенком 6 месяцев. Обращаться с заявлением необходимо в отдел кадров (трудоустроенным), в социальную службу (нетрудоустроенным), в деканат учебного заведения (обучающимся).

    Федеральные — те, которые выплачиваются всем гражданам любого субъекта РФ, а региональные предусмотрены отдельным регионам и действуют только в их пределах. Их суммы значительно варьируются, поэтому здесь точной цифры названо не будет, но, например, в Москве единоразовая выплата за первого ребенка составляет 5500 рублей.

    Изображение - Какие есть выплаты при рождении ребенка proxy?url=https%3A%2F%2F101jurist.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F64621_kakie-est-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-3-e1533033626890

    Так как государство всяческим образом старается поддержать количество рождаемых детей в семье, то, помимо стандартных выплат за рождение ребенка, прибавляются дополнительные поощрения:
    1. Материнский (семейный) капитал, размер которого составляет 453 026 рублей вплоть до 2020 года.
    2. Предоставляется право на возвращение налоговых платежей.
    3. Появляется возможность участия в жилищных программах (на получение квартиры дешевле обычного).
    4. Все перечисленное относится к федеральным выплатам, но может существовать и отдельная региональная материальная помощь.

    Претендовать на пособия могут как рожающие, так и усыновляющие родители, получать их может как мать, так и отец. Однако бывают исключения, например, когда брак между родителями ребенка расторгнут, то выплаты получает тот, кто проживает с ребенком.

    Читайте так же:  Кадастровый паспорт многоквартирного дома как получить

    Когда только один из родителей проходит службу по контракту или трудоустроен, то выплаты происходят по месту службы или работы.

    Разберемся в каждой из существующих выплат. Как и кто может их получить?

    Выплаты вставшим на учет в ранние сроки беременности

    На данное единовременное пособие могут рассчитывать женщины, которые встали на учет в женскую консультацию до 12-недельного срока беременности в дополнение к пособию по беременности и родам. Его размер на 2018 год составляет 628,47 рублей. Обращаться за получением выплаты необходимо к своему работодателю. Для этого вам следует собрать следующий перечень документов:

    1. Справка из медицинского учреждения о том, что вы находитесь на учете.
    2. Лист нетрудоспособности.
    3. Заявление на выплату пособия.
    4. Паспорт (если отсутствует, то иной документ, который подтверждает вашу личность) и его копию.

    Изображение - Какие есть выплаты при рождении ребенка proxy?url=https%3A%2F%2F101jurist.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F64620_kakie-est-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-2-e1533033549583

    Так как беременность – дело ответственное, необходимо поддерживать свое здоровье с помощью лекарственных средств и сбалансированных витаминов для нормального развития ребенка.

    В этом плане вы также можете рассчитывать на помощь государства. Сумма, конечно, невелика, но пару-тройку недорогих лекарств вы можете себе на нее позволить.

    Она составляет примерно 990 рублей. Откуда взялась эта сумма и как ей воспользоваться?

    Так как после 30 недели беременности вам должны выдать родовой сертификат, который содержит в себе 3 талона, один из них остается в вашем медицинском учреждении (женской консультации), его сумма – 3000 рублей, которая распределяется следующим образом: около 40% уходит на оплату труда врачей, а около 30% — на возможность покупки медикаментозных средств.

    Справка. Если возникла необходимость, вы должны запросить рецепт у своего врача-гинеколога (список лекарств и витаминов, которые можно получить бесплатно, должен быть указан на стенде в женской консультации).

    Если на практике получить бесплатное лекарство беременным еще есть шанс, то для обеспечения лекарствами ребенка до 3 лет (в многодетных семьях — до 6 лет) придется потратить много времени и нервов, поэтому, если лечение требует безотлагательных мер, лучше найти другой способ.

    Давайте все же разберем эту процедуру:

    1. Необходимо обратиться к врачу за рецептом.
    2. Проверить наличие следующих документов: регистрация ребенка по месту жительства, СНИЛС и медицинский полис.
    3. Прийти в государственную аптеку, которая по договору занимается социальным обеспечением.

    Правило касается как разовых, незначительных простуд, так и тяжелых, хронических заболеваний. Однако в итоге получение лекарств может вызвать затруднения, так как местный бюджет не обладает такими суммами.

    Данный тип выплат не затрагивает безработных граждан, так как это пособие за рождение ребенка нацелено на возмещение заработной платы, которую женщина в период беременности упускает возможность получать. С данным заявлением вы должны обратиться в срок, не превышающий полугода после окончания декретного отпуска, в фонд социального страхования, иначе (если у вас нет на то уважительных причин) вы пропустите все сроки.

    Такое декретное пособие выплачивают суммарно за следующие возможные периоды:

    1. 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после них).
    2. 70 дней до родов и 86 дней после, если при родах случились осложнения.
    3. 84 дня до родов и 110 дней после, когда рождается более 2 детей.

    В каком случае даже неработающая женщина может рассчитывать на пособие при рождении ребенка?

    1. Если она в срок до 12 месяцев была уволена из-за ликвидации предприятия.
    2. На данный момент проходит службу по контракту (является военнослужащей).
    3. Проходит очную форму обучения.

    Какую сумму ожидать?

    Изображение - Какие есть выплаты при рождении ребенка proxy?url=https%3A%2F%2F101jurist.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2F64622_kakie-est-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-4-e1533033497147

    В соответствии с законодательством пособие по беременности и родам выплачивается в 100% возмещении трудовых потерь в средней заработной плате за последние 2 года.

    То есть размер пособия приравнивается к среднему дневному заработку за последние 2 года, умноженному на число календарных дней декретного отпуска, и делится на 730 или 731 день (в зависимости от года).

    Для оформления потребуется следующий перечень документов:

    1. Документы, удостоверяющие личность (например, паспорт).
    2. Справка о заработке формы 182н.
    3. Заявление о назначении пособия.
    4. Больничный лист из медицинского учреждения.
    5. Справка из службы занятости (для тех, кого уволили по причине ликвидации предприятия).

    В какие сроки будут произведены выплаты? Вообще работодатель должен это сделать не более чем за 10 суток после предоставления всех документов. В случае если работодатель не располагает средствами для выплат, то необходимо обратиться в территориальный орган вашей страховой компании.

    На какие еще субсидии при рождении ребенка можно рассчитывать:

    1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое рассчитывается в размере 40% от вашей средней зарплаты за последние 2 года. Какая сумма выплачивается, зависит от количества детей: если ребенок первый, то минимум на 2018 год составляет 3163,79 рублей, а если второй, то минимум – 6327,57 рублей.
    2. Также существуют бонусные выплаты за повторное рождение, выдается сертификат – материнский капитал на сумму 453 026 рублей (по данным 2018 года). Если же у вас более 3 несовершеннолетних детей, то для вас предусмотрены дополнительные пособия и льготы.
    3. Также существует масса других компенсаций (например, за непредоставление места в детском саду) и возможностей (получение жилья по более доступной цене).

    Детских пособий в России множество, однако мы видим, что государственных денег на содержание детей явно недостаточно. Даже если в теории прописаны вполне терпимые возможности для существования, то на практике финансовая помощь может быть изрядно уменьшена и затянута по срокам.

    Не нашли ответа на свой вопрос?
    Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    Изображение - Какие есть выплаты при рождении ребенка 589595566
    Автор статьи: Ксения Абраменко

    Добрый день! Меня зовут Ксения. Я уже более 6 лет работаю юристом. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
  • Оценка 4.5 проголосовавших: 15

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here