Система пенсионного страхования в рф

Сегодня вашему вниманию предлагаем статью на тему: система пенсионного страхования в рф. Мы постарались описать все простым языком, понятым для любого жителя нашей страны. Все вопросы можно задать в комментариях после статьи.

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) – все что нужно знать

Пенсией принято называть средства к существованию, которые дают возможность жить нетрудоспособным и пожилым гражданам. Пенсионная система существует во всех цивилизованных странах мира.

Как работает пенсионная система в России? Всё об обязательном пенсионном страховании читайте далее.

В соответствии с ФЗ – 167 все граждане РФ участвуют в системе пенсионного страхования. ПФР (Пенсионный Фонд России) регистрирует граждан в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) с момента их рождения.

Основополагающим компонентом российской пенсионной системы является гарантированное государством обязательное страхование, которое создано в 2002 году с целью финансовой помощи социально уязвимым членам российского общества. В данной системе чётко указаны 2 составляющие части пенсии:

Данная модель именуется страховой, а размер пенсии зависит от выплачиваемых работодателем взносов, перечисляемых им в пенсионный фонд. Учёт этих взносов в дальнейшем и составляет основу пенсии. В текущей системе выплата пенсий зависит от следующих факторов:

  • общего стажа трудовой деятельности, учтённого государством;
  • величины взносов, перечисляемых в бюджет;
  • прибыли, которую получают пенсионные структуры в результате инвестирования этих средств.

Важно! Повлиять на размер пенсии можно, но исключительно на накопительную её часть. Для увеличения накопительной части необходимо стать членом ещё и дополнительного негосударственного пенсионного фонда (НПФ). Это даёт возможность поднять уровень своего благосостояния в будущем за счёт существенной прибавки к пенсии.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Система ОПС России состоит из:

  • застрахованных граждан РФ;
  • страхователей – работодателей;
  • страховщиков – ПФР и НПФ.

ПРФ открывает каждому гражданину РФ индивидуальный лицевой счёт, куда ежемесячно направляются страховые платежи – отчисления с его дохода. Благодаря счетам ПФР можно собрать сведения о взносах, перечисленных каждым конкретным лицом.

Важно! За перечисление страховых взносов в системе ОПС ответственность несёт работодатель.

ОПС – это комплекс мер, предпринимаемых государственным аппаратом РФ, для обеспечения жизнедеятельности людей следующих категорий:

  • лиц, достигших пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет);
  • граждан, получивших инвалидность;
  • лиц, потерявших кормильца.

В России работодатель отчисляет в ПФР 22% от зарплаты сотрудника, которые делятся на 2 части:

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=https%3A%2F%2Fstrahovka365.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Fpens-1-300x225

Первая часть отправляется на общий счёт, а вторая – на персональный счёт гражданина. Из общих 6% оплачивается фиксированная базовая пенсия, которая положена абсолютно всем пожилым людям, даже никогда не работавшим. С этого же счёта государство выплачивает пособия на погребение ушедших из жизни пенсионеров.

Индивидуальная часть поступлений в ПФР (16%) также делится на 2 части:

  • 10% – это страховая пенсия;
  • 6% – накопительная.

Важно! Страховые накопления, размещённые в ПФР, ежегодно индексируются государством с учётом уровня инфляции.

Накопительные выплаты имеются только у граждан, родившихся после 1967 года. В отличие от страховых, данные накопления государством не индексируется, зато страховщик их регулярно инвестирует, пока человек трудится, чтобы максимально увеличить размер накопительной части.

Этими накоплениями трудящийся гражданин вправе распорядиться 3 способами:

  1. Отказаться в пользу страховой части. В результате все 16% индивидуальной пенсии будут считаться страховыми.
  2. Оставить эту часть в ПФР и выбрать какую-либо из инвестиционных программ, предложенных страховым фондом.
  3. Перенаправить их в любой НПФ.

Обратите внимание! Минус накопительной пенсии состоит в том, что частный страховщик не гарантирует, что инвестиции будут успешными. Если они станут убыточными, то вся накопительная часть пенсии будет состоять исключительно из отчисленных 6-процентных взносов.

Однако есть и плюс: в случае смерти застрахованного гражданина его накопительная пенсия достанется близким в наследство.

В системе ОПС накопительной частью распоряжается Государственная управляющая компания «Внешэкономбанк». После получения взносов из ПФР компания инвестирует средства с целью их приумножения.

У граждан также имеется возможность передать управление накопительной частью одному из российских НПФ.

С этой целью между НПФ и физлицом заключается договор об ОПС. При его подписании гражданам РФ необходимы 2 важных документа: паспорт и страховое свидетельство (СНИЛС).

На основании договора и представленного заявления ПРФ переводит накопительную часть в НПФ. Система ОПС гарантирует, что в дальнейшем взносы, накопленные управляющей частной компанией, и приумноженные ею, станут источником пенсионных выплат.

Данная система страхования работает на базе следующих принципов:

  • доступность абсолютно для всех все граждан РФ вне зависимости от социального статуса;
  • государственная гарантия;
  • соблюдение интересов участников системы;
  • ежечасный контроль за работой системы;
  • обязательность уплаты регулярных взносов страхователей;
  • ответственность за целевое и рациональное использование финансов системы ОПС;
  • подчинённость системы интересам населения и государства;
  • поддержка достойного уровня жизни пенсионера;
  • равнозначность размеров взносов и пенсий;
  • возвратность пенсионных накоплений;
  • учёт вносимых страховых взносов.

Принципы ОПС – довольно внушительны, однако на практике мы видим, что о достойном уровне пенсионеров говорить пока ещё рано.

Читайте так же:  Федеральный закон фз 53

Субъектами страхования ОПС являются:

  • Застрахованные лица: граждане РФ, имеющие СНИЛС. К ним относятся: граждане, осуществляющие трудовую деятельность по гражданско-правовому договору или лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, а также граждане РФ, трудящиеся за рубежом и выплачивающие взносы в ПФР.
  • Страхователи – это те участники, которые отчисляют в ПФР страховые взносы за своих работников в счёт их будущей пенсии. Одним словом – работодатели, в качестве которых выступают юрлица, индивидуальные предприниматели или физические лица.
  • Страховщики – это сотрудники администрации, управляющие средствами в госфонде: ПФР и НПФ.

Чтобы реализовать масштабные цели, поставленные перед ОПС РФ, система выполняет такие функции, как:

  • создание базы застрахованных лиц;
  • индивидуальный учёт взносов, поступающий в ПФР;
  • анализ международного опыта формирования пенсионного страхования;
  • контроль за выплатой пенсий и других социальных пособий;
  • выдача и учёт сертификатов материнского капитала;
  • системное взаимодействие с работодателями;
  • грамотное и эффективное управление финансовыми средствами фондов.
Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

ПФР хранит точные сведения о застрахованном, как то:

  • ФИО;
  • данные паспорта;
  • адрес;
  • периоды трудовой биографии;
  • все данные об официальных доходах;
  • пенсионные взносы, начисленные и реально выплаченные;
  • выбранный инвестиционный портфель;
  • размер инвестиционного дохода.

Важно! Вы можете узнать, какая именно информация содержится на вашем лицевом счёте, зайдя в личный кабинет на портале ПФР.

По последним данным, в России проживает более 42 000 000 пенсионеров, что составляет около 30% населения страны. Пенсионное страхование представляет собой один из важнейших способов жизнеобеспечения социально уязвимых граждан. Но для того чтобы эта система действительно стала эффективной, необходимо построить работу ОПС таким образом, чтобы нагрузка между пенсионерами и плательщиками взносов была распределена равномерно. Только в этом случае система ОПС может работать по-настоящему эффективно и продуктивно.

Система пенсионного страхования обеспечивает поступление значительной части денежных средств в Пенсионный фонд РФ.

Субъектами обязательного пенсионного страхования являются федеральные органы государственной власти, страхователи, страховщик и застрахованные лица.

Обязательное пенсионное страхование в РФ осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд РФ. Пенсионный фонд РФ (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в РФ, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.

Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда РФ перед застрахованными лицами.

Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы действуют на основании законов РФ. Положения о территориальных органах Пенсионного фонда РФ, являющихся юридическими лицами, утверждаются Правлением Пенсионного фонда РФ.

Страховщиками по обязательному пенсионному страхованию наряду с Пенсионным фондом РФ могут являться негосударственные пенсионные фонды в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральным законом. Порядок формирования в негосударственных пенсионных фондах средств пенсионных накоплений и инвестирования ими указанных средств, порядок передачи пенсионных накоплений из Пенсионного фонда РФ и уплаты страховых взносов в негосударственные пенсионные фонды, а также пределы осуществления негосударственными пенсионными фондами полномочий страховщика устанавливаются федеральным законом.

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются:

1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе:

2) индивидуальные предприниматели, адвокаты.

К страхователям приравниваются физические лица, добровольно вступающие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Застрахованные лица – лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства:

работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору;

самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты);

являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

работающие за пределами территории РФ в случае уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено международным договором РФ;

являющиеся членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;

иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию.

Право на обязательное пенсионное страхование в РФ реализуется в случае уплаты страховых взносов.

Страховым риском признается утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховым случаем признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца.

Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются:

страховая и накопительная части трудовой пенсии по старости;

страховая и накопительная части трудовой пенсии по инвалидности;

страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Установление и выплата обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию осуществляются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и Федеральным законом “О погребении и похоронном деле”.

Читайте так же:  Первые наследники после смерти матери

Финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога (взноса), зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование выплаты страховой и накопительной частей трудовой пенсии – за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ. При этом финансирование выплаты накопительной части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда РФ, учитываются на его индивидуальном лицевом счете.

Объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные главой 24 “Единый социальный налог” Налогового кодекса РФ.

Страховщик имеет право:

проводить у страхователей проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; требовать и получать у плательщиков страховых взносов необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок, за исключением сведений, составляющих коммерческую тайну;

требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций, а также от физических лиц, которые самостоятельно уплачивают обязательные платежи, устранения выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании;

получать у налоговых органов необходимую для осуществления обязательного пенсионного страхования информацию о страхователях и застрахованных лицах, включая налоговую декларацию, и иные сведения, составляющие налоговую тайну;

осуществлять управление средствами бюджета Пенсионного фонда РФ и контроль за их расходованием в соответствии с Федеральным законом “Об управлении средствами государственного пенсионного обеспечения (страхования) в РФ” и законодательством РФ;

представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями;

осуществлять возврат страховых взносов страхователям в случае, если невозможно установить, за каких застрахованных лиц указанные платежи уплачены.

подготавливать обоснование размера тарифов страховых взносов;

назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, а также предусмотренные законодательством РФ другие виды пенсий, социальные пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти;

осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда;

составлять проект бюджета Пенсионного фонда РФ и обеспечивать исполнение указанного бюджета;

регулярно информировать в установленном порядке страхователей, застрахованных лиц, государственные, общественные организации о своем финансовом состоянии и принимать меры по обеспечению своей финансовой устойчивости;

обеспечивать целевое использование средств обязательного пенсионного страхования, а также осуществлять контроль за их использованием;

осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

осуществлять регистрацию страхователей;

вести учет страховых взносов физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

вести государственный банк данных по всем категориям страхователей, в том числе физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, индивидуальный (персонифицированный) учет сведений о всех категориях застрахованных лиц в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

обеспечивать режим ведения специальной части индивидуального лицевого счета в соответствии с требованиями, установленными федеральным законом;

обеспечивать своевременный учет в соответствующих разделах специальной части индивидуального лицевого счета поступивших страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, размера назначенной пенсии и выплат за счет средств пенсионных накоплений;

обеспечивать организацию своевременного учета дохода от инвестирования средств обязательного пенсионного страхования в соответствующих специальных частях индивидуальных лицевых счетов;

бесплатно консультировать страхователей по вопросам обязательного пенсионного страхования и информировать их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании;

организовывать через свои территориальные органы бесплатные консультации застрахованным лицам по вопросам обязательного пенсионного страхования;

развивать международные связи в области обязательного пенсионного страхования в РФ.

Страхователи имеют право:

участвовать через своих представителей в управлении обязательным пенсионным страхованием;

бесплатно получать у страховщика информацию о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании, а также информацию о размерах обязательного страхового обеспечения, выплаченного застрахованным лицам, за которых страхователь уплачивал страховые взносы;

обращаться в суд для защиты своих прав.

зарегистрироваться в Пенсионном фонде РФ

своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет;

представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения;

выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством РФ.

В пенсионной системе принимает участие 3 субъекта:

  1. Застрахованные граждане, которые работают на страхователя;
  2. Страхователь, основная обязанность которого заключается в перечислении страховых взносов страховщику;
  3. Страховщик, основная деятельность которого заключается в выплате пенсионного обеспечения и пособий при наступлении страхового случая.
Читайте так же:  Продажа имущества от предприятий — банкротов

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F1

Понятие ОПС оговорено в статье 3 ФЗ № 167. Согласно этому нормативному акту, обязательное пенсионное страхование — это целый комплекс мер, созданных с целью компенсирования гражданам их дохода, получаемого до назначения им пенсионного обеспечения.

Перечисление денег на пособия производится из бюджета государственного фонда, который ежегодно формируется и утверждается Правительством.

Внимание! Пополнение бюджета фонда осуществляется за счет страховых взносов. Эти денежные средства выплачивает страхователь (работодатель) согласно тарифам, установленным нормативными актами. В 2018 году размер взноса составляет 22% от полученного застрахованным сотрудником дохода.

Тариф состоит из двух отдельных частей:

  1. Солидарная, которая представляет собой страховые взносы, никак не связанные с расходами на накопительную пенсию. Следовательно, эти денежные средства направляются только на выплату фиксированной части пенсионного обеспечения;
  2. Индивидуальная, отражаемая на отдельном счете человека. Именно из этой суммы и складываются права гражданина в пенсионной сфере. Этот показатель влияет на размер накопительной и страховой части пенсии человека.

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fpovyshenie-pensyi-v-buryatyi-300x169

Под страховой пенсией подразумевается сумма средств, ежемесячно перечисляемых гражданину. Эти деньги — компенсация за получаемый человеком доход до его выхода на пенсию.

Рассчитывать на получение страхового обеспечения также могут нетрудоспособные члены семьи застрахованного гражданина, но только при условии, что на момент смерти у него были отчисления в фонд.

Страховая пенсия подразделяется на несколько видов:

  1. По старости. Рассчитывать на получение такого пенсионного обеспечения могут женщины, достигшие 55-летнего возраста и мужчины в возрасте 60 лет, при условии наличия у них достаточного страхового стажа и накопления минимального количества пенсионных баллов;
  2. По инвалидности. Обратиться в ПФР за назначением такого вида пенсионного обеспечения может только человек, у которого на руках есть медицинское заключение, подтверждающее наличие 1, 2 или 3 группы инвалидности;
  3. По потере кормильца. Обратиться за назначением пенсии могут нетрудоспособные иждивенцы.

Получение пенсии может производиться не только по достижении определенного законом возраста. В 8 статье ФЗ № 400 оговорен перечень ситуаций, когда человек получает возможность досрочно выйти на пенсию. Все, что для этого нужно — иметь специальный стаж (к примеру, горячий или северный), и достаточную продолжительность работы в определенных условиях.

Внимание! В зависимости от вида назначенного человеку пенсионного обеспечения, к страховой пенсии дополнительно выплачивается дополнительная выплата. Такая доплата имеет твердый размер и ежегодно индексируется государством.

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fnakopitelnaya-pensiya-v-2018-godu-300x155

Накопительная пенсия — это ежемесячная денежная выплата, состоящая из суммы страховых взносов гражданина и доходов, которые были получены в результате инвестирования этих денежных средств.

Формирование накопительной части пенсии производится только у граждан, которые появились на свет после 1967 года. В 2002-2004 году работодатели перечисляли часть взносов на накопления и для следующих сотрудников:

  1. Мужчины, родившиеся в промежуток с 1953 до 1966 год;
  2. Женщины, появившиеся на свет с 1957 по 1966 года.

Конечно, за три года этой категории граждан не удалось сформировать больших накоплений. Соответственно, этой суммы недостаточно для назначения накопительной пенсии.

Для получения накопленных средств, человек имеет право обратиться в фонд с заявлением на единовременную выплату денег. Обращение возможно в любое удобное для пенсионера времени, после назначения страхового пенсионного обеспечения.

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2F2-3-4-620x387-300x187

Обязательное страховое обеспечение представлено несколькими составными частями:
  1. Пенсионное обеспечение, выплачиваемое гражданам по достижении определенного законом возраста, при наличии инвалидности или по потере кормильца;
  2. Дополнительная фиксированная выплата;
  3. Накопительная пенсия. Отличительной особенностью пенсии является возможность получения наследниками всех накоплений в случае смерти застрахованного человека;
  4. Социальное пособие, выплачиваемое на погребение умерших граждан, достигших пенсионного возраста, если они не подлежали обязательному социальному страхованию.

Выплата страховой пенсии осуществляется из бюджетных средств фонда, который ежегодно утверждается Правительством РФ. Получение накоплений возможно после обращения в НПФ , где средства инвестировались и накапливались на счете клиента.

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F156556_1511182200-300x169

Система, где формируется и ведется учет информации о каждом застрахованном лице, необходима для последующей реализации гражданином его прав в области пенсионного страхования.

Важно! Наличие такой системы дает возможность реализовать человеку его право на получение страховой и накопительной пенсии. База данных позволяет существенно упростить и ускорить процесс назначения и выплаты пенсионного обеспечения.

Ведение такого учета граждан входит в обязанность Пенсионного фонда.

На каждого человека заводится свой индивидуальный счет, которому присваивается постоянный страховой номер (СНИЛС ). Счет состоит из нескольких частей:

  1. В общей части содержится информация о застрахованном лице: его Ф. И. О., адрес проживания, сведения по паспорту, гражданство, периоды осуществления трудовой или иной деятельности, данные о полученном доходе и иные сведения, оговоренные в законодательстве;
  2. В специальную часть счета вносятся данные о размере перечисленных за гражданина страховых взносов на формирование накоплений, выборе инвестиционного портфеля, иные данные;
  3. В профессиональной части счета содержатся сведения обо всех уплаченных в пользу застрахованного лица взносах, информация о наличии у человека права на получение досрочной пенсии, размере дохода от инвестиций, продолжительности страхового стажа и сумме выплат.
Читайте так же:  Медведев уверен, новые правила для автошкол только на пользу россиянам

Внимание! Индивидуальный счет имеет определенный номер, который гражданин имеет право получить в виде СНИЛС . На этом страховом свидетельстве проставляется персональный номер человека, по которому он может получить исчерпывающую информацию о своих пенсионных правах в отделении ПФР или на официальном сайте этого госучреждения.

Процедура уплаты взносов на обязательное страхование

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fnalogi-300x199

Страхователь обязан ежемесячно выплачивать страховые взносы с доходов, полученных работниками. Определение суммы отчислений производится по тарифам, которые устанавливаются в зависимости от выбранного застрахованным лицом пенсионного обеспечения:
  1. Финансирование страховой пенсии, при котором отчисления на накопительную пенсию не производятся;
  2. Финансирование накоплений, на которые отчисляется 6% от взноса, на страховую часть — 10%, а еще 6% — солидарная ответственность.

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fkak-sejchas-nachisljaetsja-pensija_1-300x225

Среди основных изменений в сфере пенсионного обеспечения в 2018 году можно выделить:
  1. Рост пенсий неработающих пенсионеров на 3,7%;
  2. Повышение государственных пенсий, в том числе и социальных, на 4,1%;
  3. Социальная доплата для граждан с пенсией ниже минимума, установленного в регионе постоянного проживания;
  4. Введение нового вида пенсии — для детей, у которых оба родителя неизвестны.

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=https%3A%2F%2Fpensionniy-vozrast.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F1-ball-pensii-raven_6_1-300x192

По новой реформе произойдет создание новой добровольной программы по отчислениям, благодаря которой у граждан появится возможность самостоятельно накопить на свою пенсию, а не рассчитывать только на государство.

Эта программа — своего рода реанимация системы накопительной пенсии, но специалисты утверждают, что ее принципы будут в корне отличаться.

Эксперты считают, что основной причиной социальной нестабильности в области пенсионного обеспечения, является ее неустойчивость. Это обусловлено большой долей теневой экономики, из-за которой в бюджет фонда не поступает достаточного количества взносов. Огромное значение имеет и постоянно растущая инфляция.

Еще одна проблема — низкий уровень рождаемости и значительное увеличение числа граждан, достигших пенсионного возраста или находящихся на пороге получения этого статуса. Данный фактор способствует старению населения, появлению нагрузки на пенсионную систему, что влечет дефицит фонда.

Третья проблема — недостаточная грамотность населения в области пенсионного обеспечения. Из-за неинформированности граждан невозможно увеличить качество предоставляемых услуг.

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-adekta.ru%2Fassets%2Fimages%2Fstranici%2Fsps

До 2002 года в Российской Федерации действовала распределительная пенсионная система. За работающих граждан работодатель делал отчисления, которые шли на выплаты текущих пенсий.

Данная система в СССР была эффективна, так как на одного пенсионера приходилось 8 работающих граждан. К концу ХХ века, соотношение числа работающих граждан на одного пенсионера сократилось до пяти.

При соотношении одиного (пенсионера) к двум (работающим игражданам ) система становится финансово неустойчивой. К 2000 году в России эта пропорция, по данным Бюро Экономического анализа, составляла 1,37 работающий гражданин на 1 пенсионера. Как следствие, такая пропорция негативно сказывалась на качестве жизни пенсионеров.

Существующая система назначения пенсий не давала работнику возможности заработать нормальную пенсию, она лишь перераспределяла средства между группами граждан с различным уровнем доходов.

К 2002 году стала очевидна необходимость реформирования пенсионной системы. Реформирование пенсионной системы было вызвано рядом причин:

1. Старение населения РФ: сокращение количества работающих относительно пенсионеров;

2. Увеличение нагрузки на экономику страны и работающее население;

3. Низкий размер пенсий;

4. Сложность и запутанность пенсионного законодательства, и невозможность заранее рассчитать каждому свою пенсию.

В 2002 году вступили в силу Федеральные законы: №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ»; №167-ФЗ от 15.12.2001г. «Об обязательном пенсионном страховании» и №111-ФЗ от 24.07.2002 г. «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ», которые стали началом новой пенсионной реформы в РФ.

Проводимая пенсионная реформа направлена на изменение существующей распределительной системы начисления пенсий на распределительно –накопительную систему. Вводится понятие накопительной части пенсии и персонифицированного учета страховых обязательств государства перед каждым гражданином.

Пенсия формируется за счет отчислений работодателя, которые производятся им на протяжении всей трудовой деятельности работника в виде взносов. За каждого работающего гражданина работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд России. В 2012 году тариф страхового взноса, отчисляемого в ПФР, составляет 22%.

Основная задача реформы – вовлечение работника в формирование своей будущей пенсии, стремление к большему заработку и официальной «белой» заработной плате. Размер пенсии в новой пенсионной модели определяется, прежде всего, не стажем работника, а его реальным заработком и размером отчислений в Пенсионный фонд, производимых работодателем.

Согласно новому пенсионному законодательству трудовая пенсия состоит из двух частей: страховой (16%) и накопительной (6%). При этом накопительная часть пенсии (6%) может инвестироваться и приносить прибыль, тем самым повышая будущую пенсию работника. Порядок инвестирования средств пенсионных накоплений и передачи этих средств в негосударственные пенсионные фонды урегулирован положениями федеральных законов №111-ФЗ от 24.07.2002 г. «Об инвестировании средств, для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» и № 75-ФЗ от 07.05.1998 «О негосударственных пенсионных фондах».

Государство предоставляет возможность гражданам РФ принять участие в управлении накопительной частью своей пенсии путем выбора финансового института, занимающегося инвестированием этой части пенсии.

Читайте так же:  Документы для предоставления земельного участка многодетным семьям

В накопительной системе с начала пенсионной реформы не участвовали мужчины 1952 года рождения и старше, а так же женщины 1957 года рождения и старше (те, кто должен был выйти на пенсию в течение 10 лет после начала реформы).

Федеральным законом от 20.07.2004 года № 70-ФЗ «О внесении изменений в главу 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и признании утратившими силу некоторых положений законодательных актов РФ» был изменен возрастной состав лиц, имеющих право на формирование накопительной части трудовой пенсии.

СРЕДСТВА ПЕРЕЧИСЛЯЕМЫЕ НА ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЛИЦЕВЫЕ СЧЕТА, УЧАСТНИКИ РЕФОРМЫ:

Изображение - Система пенсионного страхования в рф proxy?url=http%3A%2F%2Fnpf-adekta.ru%2Fassets%2Fimages%2Fcontent%2Fblok

Данные изменения были обусловлены тем, что лица старше 1967 года рождения не приобретут достаточных накоплений, учитывая сравнительно небольшой период до момента их выхода на пенсию, а также незначительный размер отчислений на финансирование накопительной части трудовой пенсии. При этом за данной возрастной категорией застрахованных лиц сохранилось право распоряжаться средствами пенсионных накоплений, сформированными в период с 2002 по 2004 годы.

Таким образом, работающий гражданин полностью вовлечен в формирование своей будущей пенсии: размер пенсии в новой пенсионной системе зависит от реального «белого» заработка и размера отчислений в ПФР, производимых работодателем.

II. ФОРМИРОВАНИЕ И ИНВЕСТИРОВАНИЕ СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

Порядок инвестирования средств пенсионных накоплений и передачи этих средств в негосударственные пенсионные фонды урегулирован положениями федеральных законов №111-ФЗ от 24.07.2002 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» и №75-ФЗ от 07.05.1998 «О негосударственных пенсионных фондах» и другими нормативно-правовыми актами.

Распорядиться накопительной частью пенсии можно следующим образом:

1. Оставить накопительную часть пенсии в Пенсионном фонде России, тогда накопительная часть пенсии перейдет в управление государственной управляющей компании (ГУК) ВнешэкономБанк (ВЭБ).

2. Передать накопительную часть пенсии одной из управляющих компаний (УК), заключивших с ПФР договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений (средства также продолжают накапливаться в ПФР).

3. Передать накопительную часть пенсии негосударственному пенсионному фонду, осуществляющему обязательное пенсионное страхование и инвестирующему пенсионные накопления через частные управляющие компании.

До 31 декабря каждого года гражданин РФ может подать соответствующее заявление о переводе накопительной части пенсии из ПФР в УК или НПФ. Один раз в год гражданин РФ имеет право выбрать или сменить любой негосударственный пенсионный фонд, частную управляющую компанию или вернуть свои пенсионный накопления в ПФР.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2002 №111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» уполномоченный федеральный орган исполнительной власти ежегодно публикует в средствах массовой информации отчетность о средствах пенсионных накоплений и финансовых результатах их инвестирования.

Кроме того, сведения о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений отражаются в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица в ПФР и указываются в направляемом ПФР застрахованному лицу извещении (так называемые «письма счастья») о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Извещение направляется ежегодно не позднее 1 сентября.

НПФ в соответствии с действующим законодательством обязан направлять застрахованному лицу ежегодно, не позднее 1 сентября, информацию о состоянии его пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии и информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений.

Средства пенсионных накоплений являются собственностью Российской Федерации, если они находятся в ПФР, не подлежат изъятию в бюджеты всех уровней, не могут являться предметом залога или иного обеспечения обязательств.

Средства пенсионных накоплений, переданные в НПФ, являются собственным имуществом фонда. На них не может быть обращено взыскание (за исключением взыскания по долгам НПФ перед застрахованными лицами), к ним не могут применяться меры по обеспечению заявленных требований, в том числе арест имущества.

Контроль за сохранностью средств пенсионных накоплений несет Государство. Оно отвечает за создание условий, исключающих нецелевое использование этих средств, за отбор и допуск к инвестированию средств пенсионных накоплений надежных и ответственных управляющих компаний.

Деятельность НПФ контролируются со стороны государственных и независимых организаций.

Государственный контроль осуществляется:

Пенсионным Фондом РФ;

Центральным Банком РФ;

Министерством здравоохранения РФ;

Министерством юстиции РФ;

Федеральной антимонопольной службой РФ.

Негосударственный контроль осуществляется:

Независимым аудитором и актуарием;

Службой внутреннего контроля Фонда.

Независимый контроль – это прежде всего контроль со стороны специализированного депозитария, который в ежедневном режиме отслеживает правомерность сделок, совершаемых управляющими компаниями в рамках управления накоплениями.

Изображение - Система пенсионного страхования в рф 589595566
Автор статьи: Ксения Абраменко

Добрый день! Меня зовут Ксения. Я уже более 6 лет работаю юристом. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 11

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here