Страховые пенсионные выплаты

Сегодня вашему вниманию предлагаем статью на тему: страховые пенсионные выплаты. Мы постарались описать все простым языком, понятым для любого жителя нашей страны. Все вопросы можно задать в комментариях после статьи.

До 2015 года пенсия называлась трудовой и имела части страховую и накопительную; теперь это самостоятельные виды пенсий. Страховая пенсионная выплата подразделяется на три вида, назначаемые при определенной ситуации:

К страховой пенсии одновременно с ней назначается фиксированная выплата, размер которой регулируется законодательно. После реформы 2015 года расчет пенсионных выплат стал проводиться с применением индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), величина которого определяется за каждый год работы застрахованного лица с учетом:

  • сумм поступающих от работодателя страховых взносов;
  • длительности страхового стажа и периодов, включаемых в него.

Пенсионное пособие может быть увеличено путем применения коэффициентов повышения, которые предусматриваются в случае более позднего оформления пенсионного обеспечения с момента наступления прав на него, а также за счет ежегодной индексации и перерасчета.

Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому для его оформления необходимо обращение в территориальный орган пенсионного страхования с необходимыми документами.

Трудовая пенсия после пенсионной реформы 2015 года

В результате реформы пенсионной системы с января 2015 года трудовая пенсия преобразовалась в страховую пенсию, изменился порядок ее формирования и расчета.

Пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов, которые уплачиваются работодателями в пенсионный фонд РФ за своих работников в размере 22% от заработной платы. Распределение перечисляемых сумм происходит следующим образом:

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).
  • 16% от взносов идет на индивидуальный тариф, т.е. на формирование страховой пенсии.
  • 6 % идет на солидарный тариф — фиксированную выплату, выплату социального пособия на погребение, иные, предусмотренные пенсионным законодательством цели.

Если гражданин формирует накопительную пенсию, то страховые взносы распределяются по-другому:

  • 10% идет на страховую пенсию.
  • 6% — на накопительную пенсию.
  • 6 % — на солидарный тариф.

Страховая пенсия — наиболее популярная пенсионная выплата, предназначаемая для ежемесячной материальной поддержки ее получателя в связи с достижением пенсионного возраста, потерей трудоспособности гражданина или утратой дохода кормильца (по причине его смерти). Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» установлены три вида страховых пособий:

Каждая выплата имеет свои особенности и назначается ее получателю при соблюдении определенных законом условий.

Право на пенсионное обеспечение по старости возникает по наступлению у гражданина общеустановленного возраста:

  • у женщин — 55 лет;
  • у мужчин — 60 лет.

Страховая пенсия по старости (возрасту) по закону назначается при обязательном наличии в 2017 году следующих величин:

  • страхового стажане менее 8 лет, требование к продолжительности которого с каждым годом увеличивается на 1 год до достижения 15 лет;
  • ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не меньше 11,4, требование к которому также ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не будет достигать размера 30.

К такой категории относятся лица, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования и которые:

  • трудились во вредных условиях труда, а также в тяжелых и опасных для здоровья;
  • работали или проживали на Крайнем Севере и (или) приравненных к нему местах;
  • имеют определенный социальный статус.

Перечень профессий и лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также условия ее назначения определены законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в статьях 30, 31 и 32.

Пенсионное пособие по инвалидности назначается гражданам, которым по результатам медико-социальной экспертизы установлены 1, 2 или 3 группы инвалидности. При этом законом определены некоторые нюансы:

  • на установление страховой пенсии по инвалидности не имеют влияния причина инвалидности, длительность страхового стажа (достаточно иметь хотя бы 1 рабочий день), наличие у получателя трудовой деятельности на момент назначения пенсии;
  • в случае, если у инвалида на момент назначения пенсии полностью отсутствует страховой стаж, ему устанавливается социальное пенсионное пособие. К таким инвалидам относятся дети или граждане, которые никогда не работали официально.

При назначении инвалиду пенсии по старости (при достижении соответствующего возраста), ее размер не должен быть меньше пособия, которое он получал по инвалидности.

Страховое пособие по потере кормильца устанавливается и выплачивается его родственникам для оказания им финансовой помощи. На такую выплату имеют право:

  • члены семьи умершего, не имеющие возможности работать и самостоятельно финансово себя обеспечивать из-за возраста или в связи с утратой здоровья, либо по причине учебы на очном отделении (в возрасте до 23 лет) и состоящие у него на иждивении;
  • один из родителей, супруг или другой взрослый член семьи, если он не работает по причине ухода за детьми умершего в возрасте до 14 лет, включая его братьев, сестер и внуков при отсутствии у них трудоспособных родителей;
  • нетрудоспособные родители или супруг умершего, не находящиеся на его иждивении, в случае утраты ими источника финансовых средств. При этом, назначение пенсии не зависит от того сколько времени прошло после смерти кормильца.
Читайте так же:  Закон о наследовании жилья

Пособие по потере кормильца назначается на время, пока его получатель не станет трудоспособным или в некоторых случаях устанавливается бессрочно.

Страховая выплата оформляется при условии, что:

  • у кормильца был хотя бы один день страхового стажа;
  • его смерть не является последствием противоправных уголовно наказуемых действий его нетрудоспособных родственников.

Величина пенсионного пособия зависит от размера страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. Расчет страховой пенсионной выплаты производится по формуле:

  • СП — размер страховой пенсии;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пособия.

Стоимость ИПК устанавливается законодательно, с 1.04.2017 года он равен 78,58 рублей. На размер ИПК влияют:

  • суммы страховых взносов, которые были перечислены в пенсионный фонд за работника в период его трудовой деятельности;
  • длительность страхового стажа и периодов, которые в него включаются (нестраховых);
  • применение повышающего коэффициента, если оформление пенсионного пособия по старости (включая досрочное) было отложено на год и более после наступления на него права (но не раньше 1 января 2015), при этом величина коэффициента зависит от длительности отсрочки.

Размер страхового пенсионного пособия при условии, что его получатель не работает, ежегодно увеличивается за счет индексации.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Фиксированная выплата устанавливается к страховой пенсии одновременно с ее назначением. Ее размер определен законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и после доиндексации 1.04.2017 составляет 4 823,37 рублей. Этим же законом закреплены и другие моменты:

  • при оформлении страхового пособия по инвалидности инвалидам 3 группы и пенсии по потере кормильца фиксированная выплата назначается в размере 50% от установленной законом суммы;
  • при установлении пенсии по старости после отсрочки ее оформления или отказа в ее получении в зависимости от срока, который прошел с момента появления права на пенсию (но не раньше 1 января 2015) до дня ее назначения, к фиксированной выплате применяется повышающий коэффициент;
  • выплата ежегодно индексируется;
  • по решению Правительства РФ размер выплаты может дополнительно ежегодно увеличиваться в зависимости от роста доходов ПФР.

Ст. 17 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» предусматривает некоторым категориям получателей выплату фиксированной суммы в повышенном размере.

1 февраля 2017 года индексация страховых пенсионных выплат по решению Правительства была проведена на процент, равный уровню инфляции за 2016 год — на 5,4%. При этом в бюджет ПФР было заложено увеличение на 5,8%, таким образом, с 1 апреля страховые пенсии повышена дополнительно на 0,38%.

Кроме того продлены ряд решений, касающихся трудящихся получателей пенсии:

  • работающим пенсионерам индексацию страховых пенсий не проводили, и проводить теперь не будут;
  • индексирование выплаты возобновится тогда, когда пенсионер уволится, причем пенсионное пособие он начнет получать с учетом всех пропущенных индексаций;
  • по желанию получатель пособия вновь может устроиться на работу, при этом уменьшения пересчитанной пенсионной выплаты не будет.

Ограничивая работающих пенсионеров в индексации пенсионных выплат, законодатель сохранил ежегодный перерасчет их пенсий, производимый в августе исходя из сумм страховых взносов, перечисляемых за них работодателем.

Страховая пенсионная выплата назначается по заявлению ее получателя, поэтому для ее оформления следует обращаться в территориальный пенсионный орган по месту регистрации или проживания. Обратиться в пенсионный фонд и представить все необходимые документы можно:

  • лично или через доверенное лицо, удостоверенное нотариусом;
  • воспользовавшись услугами почтового отделения связи;
  • через интернет на сайте ПФР;
  • через многофункциональный центр;
  • через работодателя.

Если с документами все в порядке, либо заявитель успевает принести недостающие не позже 3 месяцев с момента их затребования, пенсионная выплата назначается со дня подачи заявления, считающегося днем обращения за назначением пенсии.

Установленное страховое пособие перечисляется пенсионным фондом ежемесячно за текущий месяц на счет той организации, которая осуществляет его выплату.

Документы, требуемые ПФР для оформления страхового пенсионного пособия:

  • заявление на назначение страховой пенсии;
  • паспорт гражданина РФ или вид на жительство (для иностранных лиц и не имеющих гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • трудовая книжка и иные документы, которые могут подтвердить страховой стаж и периоды, включаемые в него;
  • справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев (подряд) до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. При этом ПФР может принять данные о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, если они были ранее представлены работодателями и находятся в информационной системе ПФР;
  • для подтверждения некоторых обстоятельств дополнительно могут потребоваться другие документы.
Читайте так же:  Если ребенок не прописан

Пенсионное законодательство позволяет получателям страховых пенсионных выплат осуществлять трудовую деятельность.

В целях сокращения расходов на пенсионное обеспечение была попытка законодательно ограничить работающих пенсионеров в получении пенсионных выплат в зависимости от размера их доходов, однако этот проект на данный момент принят не был, и право зарабатывать дополнительные к пенсии средства осталось неизменным.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Виды работ

Возраст выхода на пенсию

Необходимый страховой стаж

Необходимый стаж на соответствующих видах работ

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

Каждый гражданин РФ желает проживать в государстве на достойном материальном уровне даже после наступления пенсионного возраста. Чтобы обеспечить себе достойную старость, многие граждане начинают заботиться о собственной пенсии еще задолго до того, как наступит установленный возраст. Именно по этой причине многие люди стараются найти работу, которая будет не только приносить достойный доход, но и обеспечит их жизнь в будущем в форме пенсионного пособия.

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fgrazhdaninu.com%2Fwp-content%2Fplugins%2Fa3-lazy-load%2Fassets%2Fimages%2Flazy_placeholder

Сегодня мы поговорим о том, что из себя представляют накопительная и страховая части пенсии, простыми словами, а также кто и в каком порядке может обратиться за подобными выплатами.

Лица, интересующиеся вопросами, связанными с начислением и предоставлением трудового пособия по старости, знают о том, что с 2015 года порядок расчетов несколько изменился. До этого момента стала применяться специальная формула, которая учитывает количество накопленных пенсионных баллов. Важно, что до этого момента пособие было разделено на две части: накопительную и страховую.

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fgrazhdaninu.com%2Fwp-content%2Fplugins%2Fa3-lazy-load%2Fassets%2Fimages%2Flazy_placeholder

В итоге реформирования трудовая пенсия стала называться страховой, а порядок ее определения претерпел существенные изменения. В частности, теперь для каждого гражданина предусмотрен специальный коэффициент, а также введены требования к определению общего объема страхового стажа.

Чтобы ответить на вопрос, что такое страховая пенсия, необходимо четко представлять, из каких средств она формируется и за счет каких денег в дальнейшем выплачивается пособие. В этом случае стоит указать, что каждый работодатель обязан вносить за каждого работника взнос в размере 22% от общей заработной платы.

Каким образом формируется накопительная и страховая пенсия?

Многие граждане не имеют представления о том, как формируются отдельные части пенсионного пособия, а также каким образом перераспределяются суммы, поступившие в ПФР. Известно, что не все средства передаются для накопления последующего пенсионного обеспечения. Для страховой пенсии используется определенный тариф. В частности, речь идет о следующем порядке распределения средств:

  • на формирование страховой части пособия направляется только 16% от поступившей суммы сбора;
  • для предоставления последующих выплат, например, на погребение или другие цели, направляется порядка 6% от общей суммы сбора.

Если гражданин самостоятельно выбирает не только страховую, но еще и накопительную пенсию, то формирование пособия будет происходить иным образом:

В результате, общий объем сбора также не будет превышать 22% от зарплаты гражданина. Сегодня на законодательном уровне установлен мораторий в отношении формирования накопительной части, поскольку возник дефицит бюджета Пенсионного фонда, а государство не имеет достаточного объема ресурсов, чтобы эту нехватку денег компенсировать. В результате, в настоящее время все средства зачисляются на страховой счет.

В последние годы именно страховая пенсия является наиболее востребованной и популярной пенсионной выплатой. Именно она предназначается для оказания регулярной материальной поддержки гражданам, достигшим определенного возрастного уровня. Исходя из этого определения, обратиться за госпособием смогут:

  • лица, достигшие пенсионного возраста;
  • граждане, утратившие кормильца;
  • граждане, потерявшие работоспособность;
  • инвалиды.
Читайте так же:  Разновидности каско и от чего зависит его стоимость

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fgrazhdaninu.com%2Fwp-content%2Fplugins%2Fa3-lazy-load%2Fassets%2Fimages%2Flazy_placeholder

Регулирование данных вопросов осуществляется отдельными положениями ФЗ № 400, принятого в 2015 году. Существует три основных группы выплат для пенсионеров, которые могут быть назначены при соблюдении определенных условий. Речь идет о таких госпособиях:

  • по старости – при достижении определенного возраста и накоплении достаточного количества баллов и необходимого трудового стажа;
  • по потере кормильца – для лиц, потерявших родственников, обеспечивающих им содержание. Воспользоваться таким правом могут муж или жена, ребенок, брат, сестра, иной родственник, которые не могут исполнять определенные трудовые обязанности;
  • по инвалидности – здесь обратиться за выплатой могут лица, имеющие ограничения по здоровью и возможность представить соответствующие документы.

Для назначения пособий и расчета суммы выплаты используется специальная формула, утвержденная в законодательном порядке. Компонентами формулы выступают индивидуальный коэффициент, его стоимость и фиксированная часть.

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fgrazhdaninu.com%2Fwp-content%2Fplugins%2Fa3-lazy-load%2Fassets%2Fimages%2Flazy_placeholder

Для получения пособия потребуется обратиться по месту начисления (в отделение ПФР) и подать соответствующее заявление. Кроме этого, необходимо подготовить и передать для рассмотрения все бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа и количества накопленных баллов. В течение месяца после подачи заявления в отношении гражданина будет принято решение о предоставлении госпособия или об отказе в выплате.

Страховая пенсия – это выплата от лица государства, которая формируется за счет ранее перечисленных средств на счет гражданина его работодателем. Чтобы начать получать госпособие, потребуется подать заявление и подтвердить свое право на получение материальной помощи.

Все ответы на вопросы по выплатам страховой части пенсии

Выплата страховой части пенсии интересует многих, и для большинства вопрос обеспеченной старости является очень актуальным. Хватит ли начисленного размера пособия для обеспечения нормального уровня жизни или следует заблаговременно побеспокоиться уже сегодня, чтобы гарантировать себе материальное благополучие в преклонном возрасте.

Конечно, первоочередная информация, которую пытаются выяснить, касается выплаты страховой части пенсии. Откуда такое название, кому она положена, как можно определить ее размер, законодательные нормы, регулирующие эти моменты, в чем особенности для работающих пенсионеров и как правильно ее оформить, какая документация потребуется, как получить страховую часть пенсии – об этом и пойдет речь в представленном материале.

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiolog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Fpic-24-1-680x324

Что называют страховой частью пенсии?

Граждане преклонного возраста, как правило, не в состоянии трудиться, чтобы заработать себе на жизнь. Вполне естественно, что в любом цивилизованном государстве должны предоставляться социальные гарантии, позволяющие застраховать нетрудоспособность этой категории населения. Отсюда и название. В продолжение всей трудовой деятельности всеми лицами производится периодическое отчисление платежей в ПФ, за счет чего и обеспечивается проживание людей по достижении преклонных лет.

Данный порядок применяется в большинстве государств, но, конечно, существуют и другие способы, позволяющие скопить средства на безбедное существование в старости. Чтобы дать определение данной составляющей, вначале требуется понять, что входит в это пособие. Все подобные указанные социальные пособия состоят из следующих частей:

В этом материале пойдет речь о второй из приведенного списка.

К ней относят ту составляющую, которая формируется ежемесячными отчислениями ПФ в течение лет работы. Они определяются определенным процентом от заработка. В ходе этих отчислений будущим пенсионерам начисляются баллы, зависящие от размера платежей. По количеству баллов и определяется размер страховой доли начисленного пособия.

Кроме величины перечислений, ее размер определяется продолжительностью заработанного трудового стажа. Соответственно, чем он больше, тем существеннее возрастет величина начислений.

Кому положено начисление страховой части?

Эта составляющая выплачивается всем кто достиг установленной возрастной отметки, но, в отличие от базовой, которая начисляется всем поровну, при любом трудовом стаже и размере взносов, она положена только тем, кто на протяжении всей жизни регулярно их выплачивал в ПФ.

Если не касаться имеющегося льготного стажа, то для женской категории населения этот возраст ограничивается пятьюдесятью пятью годами, для мужской – шестьюдесятью.

Как определить величину страховой составляющей?

К 2025 году для мужчин и женщин, достигнувших указанной выше отметки, индивидуальный коэффициент должен составлять как минимум тридцать баллов с отработкой минимального трудового стажа в тридцать лет.

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiolog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Fpic-24-2-680x355

Такое число баллов может быть заработано, если ежемесячно на протяжении указанного периода будет перечисляться сумма в размере шестнадцати процентов отчислений, за вдвое меньшую продолжительность стажа – с двух минимальных заработных плат, за тридцатилетний период – с одной.

Как начисляются баллы – рассмотрим детальнее. Для каждого балла назначается определенная сумма, ежегодно устанавливаемая правительством. Для достигших назначенного возраста в настоящее время необходимо обеспечить минимально 6,6 баллов и продолжительность трудового стажа не менее шести лет. Ежегодно такие условия ужесточаются. В результате, до отмеченного 2025 года нужно набрать, как было сказано, как минимум, тридцать баллов с пятнадцатилетним трудовым стажем. Так производится подсчет величины индивидуального коэффициента.

Читайте так же:  Земля под домом не оформлена

Полностью величину указанной составляющей пенсионного пособия можно подсчитать по формуле:

СП = ФЧхПК+ИКхПКхС, в которой

  • ФЧ – размер фиксированной суммы;
  • ПК – величина премиального коэффициента;
  • ИПК – индивидуальный коэффициент, определяемый количеством баллов;
  • С – размер суммы по дате.

Премиальным коэффициентом государство устанавливает возможность добавления «премиальных», которые положены, если по достижении назначенного возраста гражданин продолжает трудовую деятельность. Соответственно, величина пособия может существенно вырасти с увеличением трудового стажа. Фиксированная часть пенсии в 2017 году также может значительно возрасти с учетом применения данного коэффициента.

Какими законодательными актами регулируется величина страховой части?

Право граждан РФ на социальное обеспечение устанавливается основным законом – Конституцией.

Кроме того, эти вопросы регламентируют следующие законодательные акты:

  • ФЗ №213, утвержденный в июле 2009г.;
  • ФЗ №56, принятый в апреле 2008г.;
  • ФЗ №111 от июля 2002г.;
  • ФЗ №173, вступивший в силу с декабря 2001г.;
  • ФЗ №167 и №166, действующие с того же времени;
  • ФЗ №155, утвержденный в ноябре 2001г.;
  • ФЗ №165 и №178, принятые в июле 1999г.;
  • ФЗ №27 от апреля 1996г.;
  • ФЗ №8, вступивший в силу с января 1996г.;
  • ФЗ №4468-1, действующий с февраля 1993г.

Некоторые моменты изложены в постановлениях Минздравсоцразвития РФ №№141н/53н; 987н; 805н; 16/19п.

Как получить страховую часть пенсии? Возможно ли ее получение периодически или единовременно?

Когда можно получить страховую часть пенсии – при достижении установленной возрастной категории, всем гражданам, осуществлявшим перечисление соответствующих взносов, они положены. Можно ли получить страховую часть пенсии единовременно – об этом детальнее.

Существует три способа выплат страховых пенсий, из которых пенсионер имеет возможность решать самостоятельно – что для него предпочтительнее:

  • если накопления незначительны, то они могут быть оформлены одним перечислением. Как получить страховую часть пенсии единовременно – для этого потребуется личное письменное обращение в ПФ;
  • в 2017 году пособия могут быть распределены на некоторый период с систематическим перечислением фиксированных выплат к пенсии;
  • при небольшом размере, вся скопленная сумма может быть разделена на период до конца жизни и получена в виде надбавок к основной.

Эту составляющую можно назвать условно-накопительной, поскольку деньги, отчисляемые трудящимся из заработной платы, поступают для начисления достигшим соответствующего возраста в данное время. Из перечисленных составляющих, взносы по страховой занимают примерно восемь процентов от всех подобных отчислений. Но затем она существенно увеличивается за счет базовой. Эта система позволяет исключить необходимость привлечения дополнительных инвестиционных средств для начисления пособий.

Могут ли страховую долю пенсии получить рабочие пенсионеры?

Как получить страховую часть пенсии работающему пенсионеру – попробуем разобраться. Конечно, она положена всем гражданам, достигшим указанного выше возраста, вне зависимости от того, продолжают ли они трудовую деятельность.

Естественно, что если человек после этого продолжает работать, величина ее периодически пересчитывается с учетом возрастания премиального коэффициента, который, в свою очередь, влияет на рост данного пособия. Приостановление производится, если требуется этот пересчет, и далее осуществляется возобновление выплаты страховой пенсии.

Какая документация и в какие органы должна быть предоставлена, чтобы происходило начисление страховой пенсии?

Как получить страховую часть пенсии пенсионеру – рассмотрим особенности оформления. Для оформления гражданам потребуется предоставить в ПФ некоторые документы. Их можно разделить на несколько категорий.

Чтобы подтвердить трудовой стаж, понадобится предоставление:

  • оформленных трудовых договоров на протяжении всего периода трудовой деятельности;
  • главного документа – трудовой книжки;
  • выписок из распорядительной документации, лицевых счетов и ведомостей о выдаче заработной платы.

Чтобы подтвердить заработок, возможны варианты.

Начиная с 2002г. вся информация о легальной трудовой деятельности имеется в ПФ. В этой ситуации может браться в расчет среднемесячная зарплата за период 2000 – 2001 гг. Как получить достойную страховую пенсию, если величина среднего заработка у гражданина в указанный период невелика – он может подтвердить более высокую сумму соответствующей справкой за произвольные непрерывные пять лет труда не позже 2002 г.

Предварительно документацию нужно проверить и укомплектовать, убедиться в правильности записей, отсутствии исправлений, помарок и неточностей.

Подытоживая изложенное, можно сказать, что все граждане должны обеспечиваться пенсионными пособиями, выплаты пенсионерам страховой части пенсии составляют существенную их долю. На ее размер влияет продолжительность трудового стажа и размер заработка.

На вопрос, как получить единовременную выплату страховой части пенсии, ответ прост – по личному письменному обращению в ПФ.

Читайте так же:  Ставки транспортного налога по регионам россии

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiolog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F12%2Fviplati-300x200

Особенности расчета размера страховой пенсии в России

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiolog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Fipk-koefficient-200x120

Расчет и величина Индивидуального Пенсионного Коэффициента

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiolog.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2Fposts350-120x120

Сколько денег добавят 80-летним пенсионерам в 2019 году?

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fpfrf-kabinet.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F12%2Felena-smirnova-yurist-pfr-75x75

Ни для кого не секрет, что размер пенсионных выплат не представляет собой большую сумму денежных средств, на которые бы мог жить пенсионер на протяжении целого месяца. При этом не нуждаясь ни в чем, и не отказывая себе в своих желаниях. К несчастью для них, пенсии очень маленькие, и их едва хватает на самые жизненно важные вещи, без которых просто невозможно жить.

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fpfrf-kabinet.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2F11-2-500x333

К таким вещам можно отнести лекарства, продукты питания и др. Однако государство в свою очередь, как может старается идти на встречу такому уязвимому слою населения, как пожилые люди, находящиеся на пенсии. Неоднократно происходило увеличение пенсионных выплат, предоставлялись определенные льготы, но как показывает практика, всего этого недостаточно для достойной жизни пенсионера.

По этой причине было решено разделить пенсию на две части. Сейчас имеются накопительные и страховые начисления, называющиеся фиксированными выплатами. О них мы и поговорим в нашей статье.

Что представляет фиксированная выплата к страховой пенсии?

Для начала давайте разберем, из чего же состоят на сегодняшний день пенсионные выплаты. До недавних пор пенсия представляла собой единый размер денежных выплат, которые выплачивались каждому гражданину, достигшего пенсионного возраста для выхода в отставку. Также на размер данных выплат могло повлиять наличие трудового стажа и место предыдущей работы.

Теперь что же касается еще одного рода выплат, под названием фиксированных выплат. Они представляют собой определенный размер денежных средств, который также выплачивается с государственной стороны.

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fpfrf-kabinet.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F11-75x75

Данного рода выплаты представляют собой некую дополнительную надбавку к основной пенсионной выплате денег. Это своего рода дополнительная материальная поддержка со стороны государства, которая оказывается всем пенсионерам, вышедшим в отставку.

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fpfrf-kabinet.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2F12-2-500x352

Как уже говорилось ранее в статье, что данный размер выплат полагается всем гражданам, вышедшим в отставку. Однако размер установленных фиксированных выплат может варьироваться в определенных случаях. Изначально выплаты составляли 5.334 рублей.

До недавних пор она была универсальна и выплачивалась всем пенсионерам, несмотря на определенные факторы. Но сейчас сумма претерпела изменения, и теперь для одних категорий лиц она составляет одну сумму, а для других совершенно другую.

Итак, давайте рассмотрим кто из пенсионеров может рассчитывать на какую сумму фиксированных выплат при выходе на пенсию:

  1. Для тех, кто вышел в отставку по причине достижения требуемого пенсионного возраста, сумма остается неизменной, которая и была изначально установлена – 5.334 рублей.
  2. В случае наличия ребенка на иждивении, сумма немного увеличивается, и достигает размера 6.935 рублей.
  3. Для инвалидов ее размер также возрастает, и напрямую зависит от группы инвалидности. Чем ниже группа, тем больше составляет размер фиксированных выплат. Для первой группы это 10.669 рублей, для второй – 5.334 рублей, и для третьей – 2.667 рублей.
  4. Детям, которые лишись обоих родителей и признаны круглыми сиротами размер выплат составляет внушительную сумму, равную 10.669 рублей.

Изображение - Страховые пенсионные выплаты proxy?url=https%3A%2F%2Fpfrf-kabinet.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F03%2F13-1-500x333

А теперь давайте разберем самый важный аспект заданной темы – это размер фиксированных выплат. Как уже говорилось неоднократно, что существует установленный государством размер данных выплачиваемых денежных средств, сумма которого равна 5.334 рублей.

Однако следует отметить тот факт, что в определенных случаях ее размер может весьма изменяться. И это могут быть не только положительные изменения, как например увеличение выплачиваемой суммы, но и также ее уменьшение в некоторых ситуациях.

Давайте разберем несколько категорий граждан, имеющих право на данные средства. К примеру, люди, имеющие инвалидность, получают куда больше, чем установленную сумму ранее. Однако сумма зависит от того, какая именно группа инвалидности у человека имеется.

Ведь размер может как возрасти, так и уменьшиться. Для 1 группы предусмотрена наиболее высокая сумма, равная 10.668 рублей, а для 2 группы она составляет фиксированную сумму. И для 3 группы сумма даже меньше, чем фиксированная, и равна она 2.667 рублей.

А теперь давайте рассмотрим представленную информацию в виде таблицы для лучшего понимания дела.

Изображение - Страховые пенсионные выплаты 589595566
Автор статьи: Ксения Абраменко

Добрый день! Меня зовут Ксения. Я уже более 6 лет работаю юристом. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 11

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here