Юридическая помощь беременным женщинам

Сегодня вашему вниманию предлагаем статью на тему: юридическая помощь беременным женщинам. Мы постарались описать все простым языком, понятым для любого жителя нашей страны. Все вопросы можно задать в комментариях после статьи.

Какую бесплатную юридическую помощь могут получить беременные и молодые мамы в России?

Государственная демографическая программа является приоритетным национальным направлением в России. С целью повышения рождаемости и создания максимально комфортных условий вынашивания детей на государственном уровне предусмотрен целый ряд льгот и гарантий для молодых мам и беременных женщин. Однако далеко не все женщины о них осведомлены. Нередко наши соотечественницы, вынашивающие ребенка, или уже родившие малыша, остро нуждаются в высококвалифицированной юридической помощи. А ее по закону РФ они могут получать совершенно бесплатно.

  • Беременные женщины.
  • Мамы детей в возрасте до 3-х лет.
  • Женщины, вынашивающие ребенка и молодые мамы, являющиеся гражданами РФ.

Существующие виды бесплатной помощи:

  • Юридическое консультирование . (Устное и письменное).
  • Предоставление помощи при составлении любых правовых документов . (Заявлений, претензий, ходатайств).
  • Защита интересов в судебных инстанциях.
  • Письменное заявление, заполненное по определенной форме.
  • Документ, подтверждающий гражданство РФ. Как правило, этим документом является паспорт РФ.
  • Документ о постановке на учет. (Мед. справка по утвержденной форме). Справку можно получить в женской консультации.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Существуют 3 варианта получения бесплатной юридической помощи.

Этот способ получения юридической помощи имеет свое неоспоримое достоинство. А именно: оперативность. Юристы компании отвечают на поступивший к ним вопрос довольно быстро в режиме онлайн. Но этот способ имеет и ряд недостатков. Женщина не знает, насколько высок профессиональный уровень консультирующего юриста. Поэтому юридическая помощь может быть некачественной. Российское Законодательство слишком мобильно, законы обновляются и дополняются довольно часто. Далеко не все специалисты успевают отслеживать законодательные изменения. Онлайн-консультант может отказать в помощи или дать неполную информацию. Конечно, можно проконсультироваться на нескольких сайтах у разных юристов, но 100% гарантии в качестве юридической помощи не даст никто.

Этот способ самый оптимальный и максимально эффективный. Женщины, обратившись в эти организации, смогут получить качественную и разностороннюю юридическую поддержку, а не только обычную правовую консультацию. Государственная программа включает в себя разные виды правовых услуг: оформление юридических документов, помощь в их составлении, правовую защиту в судебных структурах.

Есть ли минусы у этого способа получения бесплатной правовой помощи? Есть, но они не столь существенны: женщина должна иметь на руках документы, подтверждающие ее право на получение юридической помощи бесплатно; в этих организациях нельзя получить юридическую консультацию по телефону.

В интернете молодые мамочки и женщины, вынашивающие ребенка, могут найти адресный перечень юридических организаций, оказывающих помощь бесплатно в том или ином регионе.

  • Решение всех вопросов, так или иначе касающихся выплаты декретного пособия.
  • Отказ в приеме на работу из-за беременности.
  • Увольнение с работы беременной.
  • Некачественное оказание мед. услуг в женской консультации, роддоме, детской поликлинике.
  • Выплата и начисление алиментов.

В правовых вопросах данная категория женщин в нашем государстве надежно защищена. Как показывает практика, чаще всего молодые мамы и беременные обращаются за юридической помощью при явных нарушениях Трудового Кодекса, при невыплате по той или иной причине социальных пособий.

В бесплатной правовой помощи нуждаются женщины, у которых возникают судебные споры с работодателями. Есть обращения по поводу соблюдения социальных гарантий. Нередко женщины нуждаются в подробной консультации по вопросам социального страхования. Высококвалифицированная юридическая помощь требуется беременным и молодым мамам при защите своих законных прав в суде.

  • В соответствии с действующим Законодательством беременная женщина может при необходимости рассчитывать на скорую медицинскую помощь в любом населенном пункте, независимо от того, где она прописана. Отсутствие паспорта, обменной карты и полиса ОМС не является причиной для отказа в оказании скорой помощи.
  • Для получения не экстренной медицинской помощи женщина должна предоставить вышеперечисленные документы. А именно: паспорт, полис ОМС, обменную карту.

Отстоять свои права и интересы ей помогут юристы и адвокаты, участвующие в государственной программе.

  • Работодатель не вправе увольнять по сокращению мам, имеющих детей этого возраста.
  • Молодых мам (без их письменного согласия) нельзя привлекать к сверхурочным работам, а также к работе в ночные смены, в праздничные дни и выходные. Эту категорию женщин нельзя отправлять в служебные командировки.
  • Работающим мамам с детьми до 1,5 лет должны предоставляться дополнительные перерывы на кормление – каждые три часа. Перерыв должен длиться не менее тридцати минут. Эти «вынужденные» перерывы подлежат оплате, так как входят в рабочее время.
  • При приеме на работу вступает в закон запрет на установление испытательного срока.
  • Мамам детей до 3-х лет предоставляется возможность получения некоторых лекарственных препаратов бесплатно.
Читайте так же:  Как вернуть в магазин неисправный смеситель

Что делать женщинам, если их права нарушаются, и они не могут самостоятельно их отстоять? Вопрос, конечно, риторический. В этом случае они могут абсолютно бесплатно воспользоваться помощью высококвалифицированных юристов, участвующих в государственной программе по поддержке матерей с детьми и беременных женщин.

Изображение - Юридическая помощь беременным женщинам proxy?url=https%3A%2F%2Falljus.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Furist-help2

Изображение - Юридическая помощь беременным женщинам proxy?url=https%3A%2F%2Falljus.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F01%2Fyuridicheskaya-pomoshh-beremennym-zhenshhinam-1-300x200

Беременная женщина защищена законодательством в различных правовых вопросах. Чаще всего помощь требуется при нарушении Трудового кодекса, выплатах социальных субсидий, социального страхования.

Защитить права женщины, ожидающей ребенка, может обращение за юридической помощью по всем интересующим вопросам. Профессиональный юрист сможет проконсультировать по возникающим проблемам, помочь отстоять свои права во всех государственных учреждениях, при судебных спорах с работодателем и добиться законного соблюдения социальных гарантий.

Государство гарантирует защиту женщине, официально трудоустроенной на предприятии. В случае работы без оформления, работодатель имеет гораздо больше возможностей уволить сотрудницу, но и в этом случае грамотный и опытный юрист найдет возможность взыскать с руководителя положенные льготы и наказать его за нарушение ТК РФ.

При официальном трудовом договоре существует только две возможности уволить женщину в положении: ликвидация предприятия и наличие срочного договора (временного или сезонного). Постоянное трудоустройство во всех остальных случаях позволяет работнице оставаться в штате предприятия.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

После того, как работница предоставит в кадровый отдел справку из женской консультации о беременности, на нее распространяются следующие правила:

  • она не может работать в ночное время;
  • работать сверхурочно;
  • имеет право на легкий труд;
  • снижение нормативов выработки продукции;
  • неполная рабочая неделя или смена;
  • право на очередной отпуск в удобное время;
  • запрет на увольнение.

Изображение - Юридическая помощь беременным женщинам proxy?url=https%3A%2F%2Falljus.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Furist-help2

Изображение - Юридическая помощь беременным женщинам proxy?url=https%3A%2F%2Falljus.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F01%2Fyuridicheskaya-pomoshh-beremennym-zhenshhinam-300x200

Эти и многие другие льготы и ограничения может объяснить женщине юрист, ссылаясь на нормы закона, посоветовать оптимальный способ решения проблемы с руководством.

Если же предприятие полностью ликвидируется или реорганизуется, то беременная женщина получает расчет в последних рядах и имеет право на выходное пособие в полном объеме. При этом следует помнить, что опытный юрист поможет подать исковое заявление в суд в случае нарушения трудовых прав беременной, взыскать моральный ущерб, добиться восстановления на рабочем месте и существенного административного штрафа для предприятия.

Юридическая консультация поможет женщине узнать о правах в сфере социального страхования. Всем известно про больничный лист по беременности и родам, единовременном пособии при раннем обращении в женскую консультацию и рождении ребенка, пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но только специалист может подсказать, на что может рассчитывать дополнительно женщина в конкретном случае. Например, женщина беременна и не состоит в браке. Юрист подскажет, какие социальные гарантии она получит после родов дополнительно, как получить статус матери-одиночки или многодетной матери.

Если беременная женщина не имеет работы, то юридическая консультация поможет узнать порядок действий для получения субсидий и пособий в данном случае. При переезде, отсутствии постоянной регистрации, медицинской страховки, переводе мужа военнослужащего стоит проконсультироваться со специалистом. Иногда возникают вопросы о принудительном выселении беременной женщины, взыскании долгов по кредитам.

Самостоятельно трудно справиться с подобными серьезными проблемами. Если же женщина попала в сложную ситуацию развода, то здесь без реальной помощи не обойтись. Профессионал поможет взыскать алименты на содержание беременной и ребенка до трех лет, причем, начиная с момента обращения с исковым заявлением в суд.

Изображение - Юридическая помощь беременным женщинам proxy?url=https%3A%2F%2Falljus.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F01%2Fyuridicheskaya-pomoshh-beremennym-zhenshhinam-2-300x200

Если права будущей матери ущемляются, то ей всегда окажут юридическую помощь беременным посредством бесплатной онлайн консультации по интернету. Для совета не придется никуда выходить из дома, тратить время и деньги, поскольку консультации по интернету не требуют оплаты. Тем не менее, консультируют реальные адвокаты с большим стажем практической работы, специализирующиеся на различных отраслях права. Задавая свой насущный вопрос, можно рассчитывать на быстрый и исчерпывающий ответ, основанный на нормах законодательства.

Если проблема достаточно серьезна, то стоит договориться с юристом о дальнейшем сотрудничестве. Специалист подскажет, как грамотно составить правовой документ, куда обратиться и в какие сроки, что бывает немаловажно. Предоставив юристу возможность действовать от своего лица, можно добиться положительных результатов в короткий период с наименьшими материальными и нравственными затратами.

Обращение за онлайн помощью наиболее комфортно для женщины в положении, поскольку займет немного времени и не оставит проблему на потом, когда сроки решения могут быть безвозвратно пропущены.

Бесплатная юридическая консультация и помощь для беременных

В трудовых спорах, при нарушениях требований норм законодательства относительно выплат пособий по беременности и родам в большинстве случаем требуется юридическая консультация для беременных. Немало вопросов вызывает у будущих мам и необходимость постановки на учет в ранние сроки, обязательное медицинское страхование.

Почти никто из россиян не знает, что не так давно произошли изменения трудового законодательства, согласно которому беременную женщину уволить можно в оговоренных в законе случаях. Однако представительницы слабого пола чаще всего доверяют слухам и сомнительным интернет-сообщениям и не спешат консультироваться с юристами. Что приводит к непоправимым результатам в виде различных негативных юридических последствий.

Читайте так же:  Есть ли наказание за клевету

Избежать подобного можно. Но для этого необходима очная встреча с юристами или хотя бы качественное дистанционное консультирование. Главное — не оставлять проблему на потом. Завтра уже может быть поздно обращаться куда-то с жалобами, потому что для этого существуют жесткие сроки.

Если женщина беременная, то у неё и у её семьи могут возникнуть дополнительные проблемы. Они связаны с невыплатой или неправильной выплатой декретного пособия, увольнением работодателем или отказом в принятии на работу по причине беременности, оказанием некачественных медицинских услуг, отказом мужа в признании ребёнка и выплате алиментов.

В этом случае необходимо самостоятельно писать жалобы, подавать иски в суд, чтобы восстановить нарушенные права. Если вы не в состоянии это сделать своими силами, то на помощь придут юристы для беременных.

В некоторых случаях такая помощь беременным женщина может быть бесплатной. Всё будет зависеть от сложности дела и от материального положения женщины.

Помогут в этом случае юридические консультации профессиональных юристов онлайн-сервиса Правовед.RU. Они составят нужный документ, подадут его в соответствующую инстанцию и сделают всё возможное для благоприятного решения вопроса.

Как правильно уйти в декрет, если фирма, где работаю, имеет несколько юрлиц?

Здравствуйте! Фирма, где я работаю, имеет несколько юрид.лиц. То, на которое оформлена я, вот-вот закрывается. Я беременна (10,5недель).Подскажите, как лучше поступить: заранее попросить, чтобы меня оформили в др.фирму или же уже поздно это делать? . Показать полностью

Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, если она находилась в простое по вине работодателя?

Добрый день. Моя супруга работала в компании, головной офис которой находится в г.Санкт-Петербург, компания занимается торговлей, у нее огромная сеть магазинов по всей России. В Москве находится офис и около 30 магазинов продаж. В одном из них . Показать полностью

моя жена работает в магазине магнит. её сводная сестра директор этого магазина. мою жену хотят уволить т.к. у них нельзя работать родственникам вместе. при этом моя жена беременна! могут ли её уволить?

здравствуйте,у меня такая ситуация,работодатель настаивает ,чтобы я уволилась,срок 18 недель,говорит,что на бирже труда мне будут больше платить.что делать. Настаивают очень сильно на повышенных тонах,якобы мне там будет лучше,в чем подвохи что им . Показать полностью

Добрый день! В организации сокращение отдела, где работает на данный момент беременная сотрудница. Сотрудники, попадающие под сокращение, были уведомлены за 2 месяца. Между датой увольнения и датой начала больничного по беременности и родам (70+70 . Показать полностью

Может ли работодатель отправить меня в отпуск спустя две недели после окончания предыдущего?

Правомерно ли работодателю отправлять меня в отпуск спустя две недели после окончания предыдущего отпуска? Отпуск за 2015 год в декабре с 18 декабря по 27 января. Следующи отпуск (2016) работодатель, без моего согласия, поставил на третью декаду . Показать полностью

В течение какого срока после увольнения мне обязаны выплатить расчет и вернуть трудовую книжку?

Здравствуйте! Ситуация такова: увольняюсь с организации ,последний рабочий день 21 января был,ревизия проведена 25 января Сегодня звоню в организацию чтоб получить трудовую и расчёт ,они мне сказали пока неизвестно ,когда меня рассчитают ! Я без . Показать полностью

Законно ли сокращение беременной женщины, если она работает по договору найма?

Здравствуйте, я на 4 месяце беременности, работаю по договору найма(на декретные даже не расчитывала, но хотела порабатать до 7 месяцев) сегодня начальник обьявил что у нас сокращение, и я попадаю под него. Законно ли это?

Добрый день. Работала в магазине (ип)г.уфа, после ревизии образовалась недосдача. Директор попросил уволиться по собственному или сказал что уволит по статье “недоверие”. Я на втором месяце беременности, директор в курсе, но справку из больницы еще . Показать полностью

Положены ли бесплатные витамины для беременных женщин?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, полагаются ли беременным москвичкам бесплатные лекарства и витамины? Если да, то где и как можно их получить? Врач в поликлинике на этот вопрос ответила что не полагаются.

Здравствуйте.Я работал вахтовым методом мес/мес в местности приравненной к району Крайнего Севера ( Ханты-Мансийский АО г. Нефтеюганск) в период с сентября 2010 по май 2013 (2 года 9 мес).При увольнении мне выдали справку о северных надбавках . Показать полностью

Могу взять внеочередной отпуск перед декретным отпуском?

Здравствуйте, я устроилась на работу 17 февраля 2014 года, собираюсь в декретный отпуск с 22 февраля 2016 года, могу ли я взять внеочередной отпуск за 2016 год перед декретным отпуском? Спасибо

Читайте так же:  Как купить квартиру в лизинг недвижимость в лизинг для физических лиц, как правильно оформить докуме

Добрый день! Моя ситуация следующая: 1 октября устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. в конце октября (30.10.2015) узнаю что беременна, срок с начала сентября (2-3.09.2015). Вопрос – если работодатель захочет уволить меня в мой . Показать полностью

Положена ли материальная помощь от государства, если я беременна, а муж инвалид 1 группы?

я беременная на какую помощь от государства я могу рассчитывать если мой муж инвалид 1 группы .

Прошу предоставить консультацию по следующим вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -Я Шуравина Инна Сергеевна, с 05.11.13 в соответствии трудового договора № 2/13-тд от . Показать полностью

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

справка из образовательного учреждения об обучении ребенка добровольного пожарного с указанием формы обучения (для совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет включительно, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы);

Такое заявление составляется в двух экземплярах и один из них обязательно визируется. В случае, когда ваше заявление остаётся без рассмотрения и вы не получили желаемого результата, можно направить жалобу в государственную инспекцию по охране труда, которая обязана проконтролировать деятельность вашего руководства по предоставлению вам льгот.

Бесплатная юридическая консультация и помощь для беременных

В трудовых спорах, при нарушениях требований норм законодательства относительно выплат пособий по беременности и родам в большинстве случаем требуется юридическая консультация для беременных. Немало вопросов вызывает у будущих мам и необходимость постановки на учет в ранние сроки, обязательное медицинское страхование.

Государство гарантирует защиту женщине, официально трудоустроенной на предприятии. В случае работы без оформления, работодатель имеет гораздо больше возможностей уволить сотрудницу, но и в этом случае грамотный и опытный юрист найдет возможность взыскать с руководителя положенные льготы и наказать его за нарушение ТК РФ.

На нашей юридической практике видно, что трудовые права беременных на работе постоянно нарушаются со стороны работодателя. Как только недобросовестный работодатель узнает, что его сотрудница беременна, для нее может начаться черная полоса трудовых будней.

5) несовершеннолетние, содержащиеся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и несовершеннолетние, отбывающие наказание в местах лишения свободы, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких несовершеннолетних (за исключением вопросов, связанных с оказанием юридической помощи в уголовном судопроизводстве);

Работодатель не имеет права уволить беременную женщину по своей инициативе, независимо от оснований (прогул, невыполнение служебных обязанностей, сокращение штатов и др). Исключение составляет только полная ликвидация предприятия, когда деятельность организации как юридического лица прекращается, когда индивидуальный предприниматель прекращает деятельность, например, в связи с истечением срока действия свидетельства о государственной регистрации.

  1. женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет — по вопросам, связанным с нарушением их прав и законных интересов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (связанным с незаконным увольнением и невыплатой работодателями пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком).
  2. беременные женщины;
  1. Гражданами Российской Федерации, имеющими регистрацию по месту жительства или по месту пребывания в Санкт-Петербурге,
  2. гражданами без определенного места жительства, при условии постановки их на учет.

Адвокаты, оказывающие бесплатную юридическую помощь, дежурят в Коллегии по графику с 10.00 до 18.00 с понедельника по пятницу. График может меняться в зависимости от занятости адвокатов. Для удобства и экономии времени записывайтесь предварительно по телефону.

Некоторым женщинам Петербурга окажут бесплатную юридическую помощь

Для получения бесплатной юридической помощи эта категория женщин должна представить в организацию, прошедшую конкурсный отбор и оказывающую юридическую помощь, следующие документы:

  • заявление;
  • копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;
  • медицинское заключение о постановке на учет по беременности в государственном учреждении здравоохранения (для беременных женщин);
  • свидетельство о рождении ребенка (для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет).

    Беременность и роды — это самые ответственные периоды жизни любой женщины. В ходе беременности развитие плода происходит непосредственно за счет получения ряда питательных веществ от матери, а вот у матери, в свою очередь происходит перестройки организма и полная его подготовка к предстоящему кормлению ребенка. Любая беременная женщина хочет знать, что же происходит в ее организме, как именно развивается ребенок, и не подстерегают ли его опасности.

    Справку о постановке на учет, выданная Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением «Городской пункт учета граждан Российской Федерации без определенного места жительства» для граждан без определенного места жительства. Документы, содержащие данные органов регистрационного учета, в случае отсутствия указанных сведений в Информационной городской базе данных «Население.

    Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

    Читайте так же:  Все аспекты выплаты алиментов во время беременности

    Требуется юридическая консультация, я беременна! Я беременна 3 месяца, сообщила своему работодателю заблоговременно (устроена официально), после того как сказала что беременна, мне начали поступать предложения чтобы я уволилась и устроилась не официально, после моего отказа сейчас мне говорят что я слишком поздно прислала справку о своей беременности и поэтому никакие выплаты мне не полагаются(как будто бы нужно было прислать справку до 11 недели беременности, а я прислала на 12), как быть

    Пусть не пудрят тебе мозги, работай спокойно, не нервничай, тебе нельзя, ни в коем случае не пиши заявление чтобы они не говорили, уволить тебя не имеют права, оплачивать они будут тебе больничный предродовой и послеродовой по любому, потом принесешь им справку на получение денег на ребенка и свидетельство о рождении ребенка и напишешь заявление по уходу за ребенком до 3-х лет.

    Получить подробную информацию о том, как наиболее качественно может быть осуществлена юридическая помощь беременным в Москве или области, вы можете, воспользовавшись нашей бесплатной консультацией в режиме онлайн. Грамотные юристы вникнуть в суть ваших вопросов и проблем, а затем в кратчайшие сроки дадут простой и понятный ответ, наметив путь для решения ситуации.

    Беременная женщина защищена законодательством в различных правовых вопросах. Чаще всего помощь требуется при нарушении Трудового кодекса, выплатах социальных субсидий, социального страхования.

    Защитить права женщины, ожидающей ребенка, может обращение за юридической помощью по всем интересующим вопросам. Профессиональный юрист сможет проконсультировать по возникающим проблемам, помочь отстоять свои права во всех государственных учреждениях, при судебных спорах с работодателем и добиться законного соблюдения социальных гарантий.

    Государство гарантирует защиту женщине, официально трудоустроенной на предприятии. В случае работы без оформления, работодатель имеет гораздо больше возможностей уволить сотрудницу, но и в этом случае грамотный и опытный юрист найдет возможность взыскать с руководителя положенные льготы и наказать его за нарушение ТК РФ.

    При официальном трудовом договоре существует только две возможности уволить женщину в положении: ликвидация предприятия и наличие срочного договора (временного или сезонного). Постоянное трудоустройство во всех остальных случаях позволяет работнице оставаться в штате предприятия.

    После того, как работница предоставит в кадровый отдел справку из женской консультации о беременности, на нее распространяются следующие правила:

    • она не может работать в ночное время;
    • работать сверхурочно;
    • имеет право на легкий труд;
    • снижение нормативов выработки продукции;
    • неполная рабочая неделя или смена;
    • право на очередной отпуск в удобное время;
    • запрет на увольнение.

    Эти и многие другие льготы и ограничения может объяснить женщине юрист, ссылаясь на нормы закона, посоветовать оптимальный способ решения проблемы с руководством.

    Если же предприятие полностью ликвидируется или реорганизуется, то беременная женщина получает расчет в последних рядах и имеет право на выходное пособие в полном объеме. При этом следует помнить, что опытный юрист поможет подать исковое заявление в суд в случае нарушения трудовых прав беременной, взыскать моральный ущерб, добиться восстановления на рабочем месте и существенного административного штрафа для предприятия.

    Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

    Юридическая консультация поможет женщине узнать о правах в сфере социального страхования. Всем известно про больничный лист по беременности и родам, единовременном пособии при раннем обращении в женскую консультацию и рождении ребенка, пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но только специалист может подсказать, на что может рассчитывать дополнительно женщина в конкретном случае. Например, женщина беременна и не состоит в браке. Юрист подскажет, какие социальные гарантии она получит после родов дополнительно, как получить статус матери-одиночки или многодетной матери.

    Если беременная женщина не имеет работы, то юридическая консультация поможет узнать порядок действий для получения субсидий и пособий в данном случае. При переезде, отсутствии постоянной регистрации, медицинской страховки, переводе мужа военнослужащего стоит проконсультироваться со специалистом. Иногда возникают вопросы о принудительном выселении беременной женщины, взыскании долгов по кредитам.

    Самостоятельно трудно справиться с подобными серьезными проблемами. Если же женщина попала в сложную ситуацию развода, то здесь без реальной помощи не обойтись. Профессионал поможет взыскать алименты на содержание беременной и ребенка до трех лет, причем, начиная с момента обращения с исковым заявлением в суд.

    Читайте так же:  Покупка квартиры если есть несовершеннолетние дети

    После прочтения статьи у вас остались вопросы? Напишите свой вопрос через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

    Если права будущей матери ущемляются, то ей всегда окажут юридическую помощь беременным посредством бесплатной онлайн консультации по интернету. Для совета не придется никуда выходить из дома, тратить время и деньги, поскольку консультации по интернету не требуют оплаты. Тем не менее, консультируют реальные адвокаты с большим стажем практической работы, специализирующиеся на различных отраслях права. Задавая свой насущный вопрос, можно рассчитывать на быстрый и исчерпывающий ответ, основанный на нормах законодательства.

    Если проблема достаточно серьезна, то стоит договориться с юристом о дальнейшем сотрудничестве. Специалист подскажет, как грамотно составить правовой документ, куда обратиться и в какие сроки, что бывает немаловажно. Предоставив юристу возможность действовать от своего лица, можно добиться положительных результатов в короткий период с наименьшими материальными и нравственными затратами.

    Обращение за онлайн помощью наиболее комфортно для женщины в положении, поскольку займет немного времени и не оставит проблему на потом, когда сроки решения могут быть безвозвратно пропущены.

    ТОЛЬКО ДЛЯ БУДУЩИХ МАМ!

    Вы в интересном положении? Тогда этот Справочник именно для ВАС!

    Бесплатная юридическая помощь беременным и молодым мамам в Санкт-Петербурге

    Кто имеет право на получение бесплатной юридической помощи?

    Список категорий граждан, которым предоставляется юридическая помощь, достаточно обширен. Одной из категорий являются:

    • беременные женщины;
    • женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет – по вопросам, связанным с нарушением их прав и законных интересов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (связанным с незаконным увольнением и невыплатой работодателями пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком).

    которые являются:

    • Гражданами Российской Федерации, имеющими регистрацию по месту жительства или по месту пребывания в Санкт-Петербурге,
    • гражданами без определенного места жительства, при условии постановки их на учет.

    Граждане могут реализовать свое право на бесплатную юридическую помощь лично или через представителей.

    Бесплатная юридическая помощь оказывается в виде:

    • правового консультирования в устной и письменной форме;
    • составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера;
    • представления интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

    Куда обращаться за бесплатной юридической помощью?

    Предоставление бесплатной юридической помощи осуществляется на основании заявления по форме, утвержденной Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее – Комитет), поданного:

    • к адвокатам, являющимся участниками государственной системы бесплатной юридической помощи.

    Т.е. будущая или молодая мама обращается непосредственно в адвокатское бюро (направление из МФЦ получать не нужно, это только для малообеспеченных граждан).

    Бесплатная юридическая помощь осуществляется на основании соглашения заключаемого между гражданином и адвокатом, в соответствии с Федеральным законом. Предоставление гражданину бесплатной юридической помощи подтверждается актом о предоставлении бесплатной юридической помощи.

    Какие документы предоставить для получения бесплатной юридической помощи?

    • Документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
    • Справку о постановке на учет, выданная Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением “Городской пункт учета граждан Российской Федерации без определенного места жительства” (для граждан без определенного места жительства).
    • Документы, содержащие данные органов регистрационного учета, в случае отсутствия указанных сведений в Информационной городской базе данных “Население. Жилой фонд” (справка о регистрации по месту жительства граждан (форма 9), или справка о регистрации по месту пребывания граждан (форма 3), или решение суда об установлении места жительства или места пребывания).
    • Документ, удостоверяющий личность представителя гражданина (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), и документ, подтверждающий полномочия представителей.
    • Беременные женщины предоставляют: медицинское заключение о постановке на учет по беременности в государственном учреждении здравоохранения;
    • Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет – свидетельство о рождении ребенка (детей).

    Где получить бесплатную юридическую помощь?

    Юридическая помощь предоставляется только определёнными адвокатскими образованиями.

    Изображение - Юридическая помощь беременным женщинам 589595566
    Автор статьи: Ксения Абраменко

    Добрый день! Меня зовут Ксения. Я уже более 6 лет работаю юристом. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима  консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
  • Оценка 5 проголосовавших: 11

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here